国投公司中小企业城党支部:“五员工作法” 助推园区党建新发展发布时间:2017/12/11 14:03:00 文章浏览:4054次 文章来源:国资委
国投公司中小企业城党支部始终坚持党建融入服务、党员引领发展的工作目标,积极探索党员“1+X”服务模式,即一名党员结对多家落户企业,形成1对多的定向帮扶网络。在实际工作开展中形成独特的“五员工作法”,做好政策宣传员、企业调查员、困难分析员、问题协调员和发展指导员,切实解决企业实际困难,积极参与G60科创走廊建设,努力打造一支党性强、服务好、企业满意的党员队伍。
把握精神、准确领会,做好政策宣传员。党的十九大以来,支部党员即刻将十九大报告、党章、文件汇编等学习资料送到38家落户企业中,在园区广泛宣讲党的路线和方针政策,推动党的十九大精神在企业城园区落地生根。针对园区企业政策了解程度存在的困难与问题,采取开展“集中宣讲、企业座谈、走进园区、走进企业”等方式,组织9家企业参加《松江区企业发展法规政策》专题讲座,了解新修订的《中小企业促进法》,指导24家企业利用《政企互通》服务平台,帮助园区企业了解吃透、用好用足政策。
找准定位、多措并举,做好企业调查员。支部全面摸清对口联系企业的真情况真问题,把企业最盼、最急、最忧的问题了解准、了解透,有的放矢为企业排忧解难。支部党员通过日常实地走访,对园区内“两新”组织情况进行排摸调查,了解未建立党组织的企业是否存在零散党员。开展“书记”接待日,党支部书记邀请区经委、科委等职能部门领导一同走访园区内4家高新技术企业和军民融合企业,开展面对面沟通,聚焦松江“一廊九区”建设、聚焦“6+X”产业的发展,为今后更好扶持高新智能智造企业、保护知识产权、促进军民融合提供更大平台。其中上海军陶电源设备有限公司和上海安弗柯林化工科技有限公司是两家军民融合企业,在充分了解如何获取决策咨询、资金扶持等专业化的服务保障体系后,为公司打开民用市场,打通军民融合“最后一公里”,从而激发融合活力、降低融合成本、提升融合效率拓展了思路。坚持开展119消防日主题活动,支部书记带头,党员干部积极响应,通过日常排摸检查,发现存在隐患的安全问题7个,及时将危险遏制在萌芽状态。
积极应对、破解难题,做好困难分析员。为配合全区河道综合整治工作,党支部以雨污水分流工程为抓手,支部党员干部带头深入走访企业做好解释工作,将企业实际困难及时反馈给政府相关部门,召开临时党小组工作协调会议,集中分析困难,并提出切实可行的解决对策,使整治工作按照既定计划有序推进。前期工程整治河道1条,拆除河道蓝线内违法建筑1800平方米,雨污水分流工程涉及园区企业12家,现8家已完成改造,剩余企业预计将在年内全部完成。在“五违四必”整治工作中,支部党员主动与三浜物流场、天示等涉事公司进行沟通,之后将违章难题进行分块梳理,党员干部都挑“最难的骨头”去啃,逐步推进专项整治工作,拆违面积共计3200平方米,打响拆违攻坚战。
上下联动、增强服务,做好问题协调员。园区内一家日资企业曾发生劳资纠纷,一度陷入僵局,党支部书记带领党员积极协调,第一时间安稳职工情绪,后续多次与上级部门、园区企业、劳务派遣公司进行沟通,依法妥善解决纠纷,并协助公司成立工会,做好安全维稳工作,同时进一步完善园区劳资纠纷工作机制。根据前期对园区“两新”组织调查排摸,为了解决园区企业党员组织关系转接难、党员活动开展难、党内教育落实难的“三难”现状,企业城党支部积极发挥自身优势,将分布园区不同企业的零星党员聚集起来,成立“两新”联合党支部,使他们找到“家”的归属感。在通过主动地为企业提供优质服务,加强园区党组织与企业的直接联系,对企业提出的问题及时反馈,已出现的问题及时解决,使党组织和党员在服务企业中更好地发挥战斗堡垒和先锋模范作用。
发挥优势、统筹推进,做好发展指导员。中小企业城党支部不仅为园区企业提出具体可行的发展方向,而且充分发挥自身资源,为企业发展助力。支部党员以上门走访为主要形式,与结对企业每年走访不少于1次,确保联系服务工作不漏一户。其中上海光联照明有限公司是落户在城中园三期的一家科技型企业,专门从事LED室外照明灯具设计生产、研发及应用,纳税额是落户企业中的佼佼者,为更好契合光联公司科创发展的需求,结对党员精心挑选第三方服务机构帮助其成功申报为上海市高薪科技企业,并因此获得政策扶持和专项资金,进一步提升品牌知名度和影响力。