做深工作平台 提升党建高度——永丰街道积极探索“党建共汇站”实体化建设发布时间:2017/11/2 10:48:00 文章浏览:3855次 文章来源:永丰街道
2016年,为持续落实市委“1+6”文件精神,永丰街道搭建了“党工委联席会议—片区联情协商站—居民区党建议事厅”区域化党建三级组织网络,以地域相邻、行业相近为原则,将居民区与对应的驻区单位划分成南东中西四个片区。为进一步彰显“党建一盘棋”的汇聚优势,日前,永丰街道以片区联情协商为基础,通过“党建共汇站”实体化建设,深入探索全面加强城市基层党建的有效路径。
功能化定位,顶层设计为先。“党建共汇站”是街道片区联情协商的实体化阵地,立足打造成为“深化片区联情协商的平台、落实‘双服双创’的阵地和加速干部成长成才的摇篮”。通过片区主题日活动、书记沙龙、共治自治议事会等载体,加强片区内区域化党建成员单位的联系联情联动,成为“共HUI永丰”品牌建设的有力推进器;在街道“两轮驱动”产业链上的成熟企业、成熟项目中推进“两覆盖”,探索片区内重大项目落地、党的工作落地的“双落地”模式,成为落实“双服双创”的有力撬动器;由片区内一名经验相对丰富的居民区书记担任站长、片区内其他居民区及相关基层党组织委员担任副站长,提升党务工作者的统筹协调能力,成为“班长工程”建设的有力孵化器。
特色化推进,结合实际为本。根据辐射范围和特点,结合实际确定各站的建设重点,明确具体、量化的任务清单,形成立足片区特点、重心有所不同的党建工作平台。如,共汇站南站地处松江南部新城建设承载区、松江枢纽建设承载区和松江科技影都产业发展承载区,农民动迁安置、城中村建设任务艰巨且非公企业大量集聚。为此,将“拓展涉农片区党建联建、做深‘两新’党建覆盖、落实‘双服双创’”确定为该站的建设方向,并列出相对应的目标任务,包括探索“支部建在园区”模式、在文创企业和规模外商投资企业中探索“两覆盖”工作路径等内容。相较南站,共汇站东站地处老城改造区域,解困安置任务艰巨,为此,将“加强条块联动、探索‘党建+旧街坊改造’工作经验、落实‘双服双创’”确定为该站的建设方向,与之配套的任务清单包括在仓城历史文化风貌区内新建1家党建服务站(点)等内容。如此,南东中西四个“党建共汇站”的建设重点各有侧重、任务清单各有不同。
阵地化建设,氛围营造为要。共汇站是一个打破行政隶属关系,片区资源全面统筹、党建工作全面推进、干部队伍全面整合的党建工作平台。区别于居民区党建服务站,更强调片区概念,注重红色基因的融入、党建活动的契合和创新。为此,通过“四有”加强阵地建设,即有一块统一标牌、有一个活动场所、有一定党建氛围和有一套工作制度。在标牌设计上,logo以党徽为中心、三箭紧紧围绕,寓意党工委领导下区域化党建、“两新”党建、居民区党建的“三建”融合、区域联动;在氛围营造上,通过党建长廊、党建楼道等形式,多元化展示片区成员单位、党建项目和典型人物事迹等,刷出区域化党建阵地的存在感;在制度建设上,建立健全协商共议、走访服务、情况报告、信息反馈等基本工作制度,确保共汇站有序运行。
日前永丰街道在全面加强城市基层党建暨“美丽社区”建设三年行动启动大会上,为四个片区“党建共汇站”正式授牌。党工委层面同步建立联席会议机制,由党工委副书记牵头,加强对“党建共汇站”的指导和服务。第一次联席会议已经召开,对各站的重点方向和目标任务进行了讨论,下一步将由各站站长牵头召开站内工作例会,围绕目标任务群策群力,共同推进有形阵地和服务功能在基层的有效延伸。