迈向新征程 谋求新发展:城投集团党委开展基层党建工作督查调研发布时间:2017/10/27 13:38:00 文章浏览:4101次 文章来源:国资委
城投集团党委把深入学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务,切实把思想和行动统一到十九大精神上来,找准工作切入点和着力点,更好地服务松江经济社会发展大局。近期,城投集团党委成立由党委委员、纪委书记单建鸿任组长,党群工作部、办公室、人力资源部相关部室同志为组员的党建工作督查调研工作组,历时13天,集中对集团下属燃气、净达、凯盛、凯达、水业、咨询、方松、城乾等八家基层单位开展督查调研。
聚焦新思想 谋划新发展
新时代国有企业改革任重道远。此次督查调研坚持目标导向、问题导向、需求导向,深入调研基层单位业务经营和企业发展现状,充分听取各方面的建议和意见,全面梳理汇总各类问题与短板,高度关注职工群众的需求,衡量和检验各基层企业工作的实际成效,为谋划集团新发展奠定良好的基础。
集团各基层企业认真贯彻落实集团党委总体部署要求,坚持党建引领,围绕中心,服务大局,不断夯实基层党建基础,做到“规定动作”不走样,积极创新党建载体和方式,做到“自选动作”有特色,为集团发展壮大提供了坚强的政治和组织保证。
对标新任务 破解新难题
督查调研过程中,各基层单位紧密围绕党建工作和中心任务,查找自身存在的问题和不足,明确今后发展思路,下好“先手棋”,打好主动仗。
督查调研组采用集中座谈和个别访谈的形式,倾听基层声音,访谈范围覆盖基层党政班子、中层干部、党员和职工代表,共计210人。经梳理汇总,基层普遍反映的事项共计3项、需要集团层面协调解决的事项共计15项。意见和建议主要包括基层党建、干部管理、重组改革、内部管理、制度建设、经营业务、薪酬待遇、职工福利、人员用工、人才培养等方面,并形成了专题调研报告供集团党委集中研究解决。
适应新时代 走好新征程
站在新时代的起点上,城投集团党委根据本次调研情况,结合学习贯彻落实党的的十九大精神,积极投身“让城乡生活更美好”的伟大事业,唯实唯干、克难奋进,努力走好集团改革发展的新征程。
规范“三重一大”,强化党的领导。坚持党的领导毫不动摇,建立完善“四责协同”机制,确保“三重一大”规范执行。积极发挥集团纪委、纪检监察、审计监督等对决策的监督作用,确保集团各项重大决策部署不折不扣执行到位,强化考核结果运用,严格责任追究。
注重统筹谋划,强化顶层设计。坚持以人民为中心的思想,强化提升集团化管理水平和治理能力,充分发挥集团本部“六部一室”管理、服务、指导、监督职能,全力以赴抓紧抓实各项工作,促进基层工作全面过硬,全面进步。
注重队伍建设,强化“四个意识”。严格规范企业领导干部管理,加快后备干部培养和各类人才梯队建设,努力营造人尽其才,才尽其用、用当其时的良好氛围,为集团长远发展提供坚强人才支撑。
注重薪酬管理,强化公平正义。深化劳动人事管理,激发企业发展动力。加强企业绩效考核,建立科学合理有效的薪酬分配和激励机制,让全体职工共享国企改革发展的丰硕成果。
注重工作实效,强化依法治企。根据督查调研发现的问题和各单位存在的短板,深入破题研究,认真整改落实,以铁的纪律确保集团各项安排部署落地生根,取得实效,有力推动集团各项工作再上新台阶。