全力打造“双服双创”的党建工作链发布时间:2017/10/19 15:42:00 文章浏览:3392次 文章来源:admin
党建引领是G60科创走廊最大的制度优势,为了充分发挥这个独特的制度优势,区委创造性地提出“双服双创”党建工作机制即服务创新链、服务产业链,打造党建工作链。不断以党建创新推进G60科创走廊的科技创新和制度创新,以党建工作链服务好G60科创走廊的创新链和产业链。
“服务创新链”重在凝聚人才。人才是创新的根基,创新驱动实质上是人才驱动,抓住了人才,就是牵住了“牛鼻子”。凝聚人才、培育人才、服务人才是党组织的优势所在,更是党建工作服务创新链的重点所在。G60科创走廊聚焦全区90%以上的人才,13所大学,10万多名大学生,12万家企业,拥有数量众多的工程师,这些人才资源都是党建工作的着力点,要切实将党员培养成骨干、将科技骨干培养成党员。党建引领要将“产业、平台、服务”与人才相融合,要以“党建+人才”的形式催生出乘法效应。而实施“党建+人才”,核心是产业导向。区委要发挥产业规划的引领作用,做到围绕产业聚人才、聚拢人才促产业。实施“党建+人才”,关键是平台建设。要针对人才要素自由流动、有效对接,建立人才共享平台、联合研究团队、微循环细胞型合作平台、定期会商平台、众创空间平台等,特别是要力争形成松江自己的服务G60科创走廊建设的“百千人计划”。实施“党建+人才”计划,重点是服务保障。要修订完善1+10的人才制度体系,在人才公寓、人才落户、子女就学、就医等方面提供保障。
“服务产业链”要整合资源。当前,建设科创中心、推动产业转型升级,必须突破区域与行业边界,构建多层次、多要素联动的产业创新生态,形成相关的产业链。而企业作为创新主体因信息的不对称和资源整合能力的有限,相互之间的互动性、创新链间的耦合性、产业链与创新链间的协同性都不够完善。而党组织却具有自己的优势,党建引领可以打通壁垒,搭建平台,整合资源,对接供需,可以按照“一廊九区”功能布局,围绕“6+X”产业链整合各类资源。党建工作服务产业链,关键在于能否把党建的政治组织优势转化为产业发展优势,发挥党组织在产业链上的串联优势整合资源、协作优势加强团结、竞争优势激发活力,其核心是围绕产业抓党建,抓好党建兴产业、育人才、重文化、促和谐,为打造产业链整体竞争优势“保驾护航”。同时,要探索服务产业的大党建格局,通过组织联合、资源集合、服务共享、互助共建、党员服务等,整合政府各部门、园区及龙头企业党组织的党建服务资源、政策资源、教育资源、阵地资源、人才资源等,让身边好资源“动”起来、“串”起来、“合”起来,为加快推进G60科创走廊建设增添新动力。
“双服双创”贵在形成工作链。坚持党建引领、推进“双服双创”就是要引入“过程控制”理念,形成闭合的党建工作链条。打造党建工作链就是要不断规范从“双服双创”的党建目标设定到取得实际成效的过程控制,使之科学化、规范化、常态化的一种党建模式。要形成组织链。党的组织和党的工作“两个覆盖”是“双服双创”的基础,要以同步孵化、党建组团、产业联建的方式,实现新项目与党组织同步落地,产业项目与党建工作同步发展,特别要在创客空间等新兴领域构建有效的组织覆盖链条。要设立项目链。在“双服双创”中要用好党建项目化这个松江党建的有效抓手,促进党建项目与科技项目融合。重点围绕创新创业、工匠精神、专利突破等方面设立项目,通过一个个党建项目联结成党建工作链。要压实责任链。抓党建是最大的政绩,党建引领更是G60科创走廊建设最大的制度优势。全区各级党组织要切实增强做好“双服双创”工作的责任意识,区委牵头制定相关委、局党组织,街镇党委,园区党组织和企业党组织推进“双服双创”的任务清单和责任清单,形成环环相扣的责任链,确保“双服双创”党建工作链能够得以有效运行。
(松江区委党校副校长 陈超)
(文章来源:松江报)