上海市第五康复医院党支部:多措并举,推进“两学一做”学习教育常态化制度化发布时间:2017/9/11 9:50:00 文章浏览:2955次 文章来源:卫计委党委
上海市第五康复医院党支部以强化党员学习教育入手,深学实做真改,多举措推进“两学一做”学习教育常态化制度化,以实际行动迎接党的十九大胜利召开。
以“学”为基础,做到真学真懂。开展党员“差异学”。结合医院行业特点,开展党员干部“差异学”活动,即强化党员要学习党章党规,学习习近平总书记系列重要讲话精神,提高党员干部的政治觉悟和素质。又在此基础上按医疗、护理、行政、工勤的工作岗位,加学相关行业规范、法律法规,切实提升党员干部工作能力和水平。探索“互联网+党建”学。建立党建微信群,鼓励党员利用网络和新媒体渠道及时获取党建信息和资讯,有效解决了上下夜班党员集中学习难的问题。提供职工学习便利。把“党员之家”设立在临床一线,为党员们设立“支部生活”书架和读书角,方便更多一线党员学习阅读。
以“做”为本,力求务实笃行。建立“党员固定活动日”。以党小组形式每月开展学习讨论、岗位竞赛、扶贫帮困、交纳党费、社区义诊等活动,形成固定、常态的党员组织生活,推动党性教育与工作实践有机统一。深化“零距离”服务群众。积极开展“党员带团员”“清洁家园”“健康宣教进社区”等志愿服务活动;党支部还与残联、民政局合作,定期为区老党员、残疾人、辅读学校学生等人群进行义诊、健康检查和康复治疗,实现服务百姓“零距离”。建立以人为本的文化品牌。作为全国首家获得国际CARF认证的医疗机构,医院党支部结合CARF“以人为本,追求卓越”的理念,从科室环境、服务质量和文化建设,重视细节和流程,开展“快乐康复沙龙”系列活动、设立模拟生活情境康复训练、制作文化墙、医患沟通墙,培育具有医院自身特点文化品牌。
以“领”为范,强化以上率下。落实双重组织生活。坚持党员领导干部带头强化党性修养,领导干部均以普通党员身份参加所在党小组的专题组织生活会,参与专题讨论4次,书记讲党课3次。强化领导干部联系点建设。拓宽党群、干群沟通渠道,开展“领导接待日”“行政工作一线法”“行政交班会”等深入一线调查研究、指导,目前共发现问题36项,解决32项,收集建议8项,采纳6项。注重典型示范。在临床一线设立党员先锋岗、示范岗、示范科室,发挥先进党员的引领作用,促进党员和群众在一线中实干,在实践中提升。
以“促”为进,抓实支部建设。抓严制度落实。把“两学一做”作为“三会一课”、组织生活会、民主评议党员的重要内容,建立健全“三会一课”的考勤、请假、定期通报和会议记录等相关制度,严格落实基层党建年终考核和年终述职评议制度。深化党员责任区建设。医院党支部积极探索思想工作新平台,优化党小组区域分配,注重载体配合,促进3个党小组和6个责任区工作对接融合,划分了33个党建“责任田”,实现了三级思想网络建设全覆盖的党建工作新格局。推进监督管理。组成社会监督员和院内行风监督员两支监督员队伍,推进满意度测评精准度,引入第三方满意度测评软件和USPEQ满意度测评分析,不断完善服务监督体系。