方松街道:深化党员“双报到、双报告” 引领社区治理升级优化发布时间:2017/5/24 8:53:00 文章浏览:3848次 文章来源:方松街道
近年来,在松江越来越多的在职党员和驻区党组织积极参与社区治理,共同建设美好家园,起到了很好的社会效应。方松街道地处松江新城核心区域,街道内驻区单位多、在职党员多,党建资源较为丰富,也因此成为全区推进“双报到、双报告”制度后收获颇丰的一个街镇。几年来,街道陆续接收了74家驻区单位党组织的报到,在职党员也以微信、信函、传真、上门等多种方式主动到所在地党组织报到,据统计已达到6117人。
街道举措实,党员动力足
为了充分发挥社区党员和驻区单位的示范引领作用,强化党组织政治引领功能和服务联动功能,方松街道通过不断深化给位子、给任务、给荣誉的“三给”工作法、构建了在职党员在社区“六带头六不要”工作机制,通过区域化党建平台,积极发挥辖区内驻区单位党组织的凝聚力和号召力,动员在职党员积极参与社区建设和管理,形成主体多元的社区共治机制。
围绕社区重点工作,街道通过居民区与驻区单位结对联手,形成辖区上下共同行动,齐抓环境、共补短板的局面。如在2016年,街道组织了居民区、“两新”和驻区单位党组织共同参与的区域环境综合整治活动,以“三建”融合的形式,打响了当年度区域环境综合整治行动的“第一炮”。在今年的创全工作中,又以学雷锋活动为契机,以“区域党建助创全,雷锋精神永相传”为主题,通过党建搭台,公益唱戏,实现了单位资源与群众需求的精准对接,最终达到了活动现场服务方“我擅长”、居民方“我需要”的双赢效果。
街道还以创全工作为契机,进一步发挥驻区单位党组织和在职党员作用,构建常态化的服务机制,新创设了“服务协作区”,这一举措是街道今年区域化党建“十个一批”工作任务之一。“服务协作区”就是要求驻区单位以主人翁的姿态,走出大院、走出机关,亮出组织身份、党员身份,积极参与、主动作为,壮大街道创全队伍,凝聚街道创全合力。目前已完成第一轮协作区的设置和认领,共有24家驻区单位认领了24块服务协作片区,涉及开元、檀香、东鼎、江虹等20个小区的公共绿地、商业区块。
党员有作为,群众得实惠
“双报到、双报告”制度的实施,不仅让驻区单位与社区之间通过党建这个“红娘”架起了连心桥,也推动了在职党员服务社区工作的开展。比如,泰晤士小镇居委会成立了多年,入住率也早已达到了一定比例,但业委会工作迟迟未能提上议程,原因很多,关键是找不到能够担起重担的班子成员,通过党员“双报到”,一批有能力的、有专业技能、熟悉社区情况的党员走进了大家的视野。他们中有教师、律师、会计、公检人员等党员代表主动揽活,通过自我推荐,组织认可,群众评议,成为了业委会筹备组的成员,党员占到这个队伍的63%以上,目前正在“撸起袖子加油干”,为服务社区添砖加瓦。
除此之外,“双报到、双报告”还使得党员对社区工作的支持理解更多了、活动参与更广了,居民受益面更大了。比如,海德名园居民区在党员报到中,发现医疗系统在职党员比重较大,通过“给位子”,让区妇幼保健院办公室主任、街道卫生服务中心首席社区医生等担任起了居民区妇联执委,同时依托在职医生党员,建立起健康志愿者服务队,助推了“健康小屋”建设;通过邀请在职党员参与便民服务活动、健康知识讲座等形式“给任务”,开展了3.5学雷锋医疗义诊、端午包香囊等活动,进一步发挥区域资源优势,不断拓展服务空间;以优秀共产党员、先进工作者、锦旗、媒体宣传等方式“给荣誉”,激励在职党员发挥动力,收到了巨大的成效。在去年全球健康促进大会“中国国家日”活动中,海德名园居民区还被世界卫生组织助理总干事柴斯洛夫给予高度的评价:“这个小区就是我理想中的小区,居民们有自我健康管理意识,并且形成了群体管理模式,我会努力把这种健康社区模式向全世界传播。”
随着方松街道“双报到、双报告”活动的深入开展,让党员们走到了前台、走到了居民中间,让党员起作用,让群众得实惠,让驻区单位添动力,真正发挥了党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。