打好“三张牌”,牵住高级干部的“牛鼻子”发布时间:2016/11/4 17:34:00 文章浏览:5319次 文章来源:admin
金秋时节,丹桂飘香。党的十八届六中全会于10月27日顺利闭幕。6000多字的全会公报中,“高级干部”一词映入笔者眼帘,只因“高级干部”一词先后在全会公报中出现了10次。那么全会公报为何十提“高级干部”?
十八大以来,高级干部贪腐被查的案例不绝,如周永康、薄熙来等“大老虎”,又如新上任不到三个月的县委书记因“东窗事发”而“落马”等。诸此现象说明高级干部队伍中存在的突出问题,因此要打好“三张牌”,牵住“高级干部”的牛鼻子。
打好“两学”牌,补精神之钙。“蛇无头而不行,鸟无翅而不飞”,抓好“两学”需要高级干部身体力行,发挥好“关键少数”的模范作用。要带头参加“两学”,严肃查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题,积极开展党员的民主评议,广泛听取群众意见,发扬党内民主,真正把“关键少数”的榜样作用发挥好。
打好“监督”牌,稳规矩之舵。习主席说:“加强对干部的监督,是对干部的爱护。放弃了这方面责任,就是对党和人民、对干部的极大不负责任。”此次全会通过的《中共共产党党内监督条例》无疑又是一把直指高级干部的 “利器”,党内监督的重点对象就是“高级干部”,旨在让高级领导干部树立起规矩意识,时刻保持警惕,紧绷纪律红线。
打好“问责”牌,筑落实之基。此次全会出台的《条例》、《准则》根本在于规范“高级干部”的权力运行,避免滥权和寻租,要“自上而下”的予以落实,关键还是要先抓“高级干部”,并追责其终身。形成问责这条“高压线”,扎紧问责这道“紧箍咒”,那么“多栽花、少栽刺”的好人主义等现象必会无处遁形。
欲流之远者,必浚其泉源。“高级干部”作为“关键少数”,己不正,焉能正人。要纠正党内不正之风,必须先从“高级干部”抓起,常抓不懈。
(车墩镇 华婷)