党建为国企固“根”筑“魂”发布时间:2016/10/12 14:16:00 文章浏览:3688次 文章来源:admin
在10月10—11日召开的全国国有企业党的建设工作会议上,习近平总书记指出,坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。不断强化、持续深化国有企业中党的建设,是固“根”筑“魂”的必由之路。
“生命力”——党的领导是国企的独特优势。作为国有企业的光荣传统,党的领导体现为中国特色现 代国有企业制度的核心和亮点,国企只有跟准、跟紧党组织,才能把握正确的发展方向,走上稳健的发展道路。与党疏远和脱离的国企,就如同断了线的风筝,独自 飘零、无依无靠;党是“孕育”国企生命的母体,给予国企以生的活力,国企在“成长”的路途上始终倚靠着党,接受党对国企的监督管理、引领指导,就始终能汲 取到力量,感受到保障。
“补短板”——紧密围绕国企管党治党任务。存在党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题的国有企业,往往企业自身的经营管理也会出现“大病”、“小病”, 领导核心的不稳定,在不同程度上影响着国企的健康发展。“党建强,则企业强”,在全面从严治党的大环境下,补齐国企党建短板,抓药治病、防微杜渐都是重要 任务。抓牢国企党员的日常教育管理,抓牢国企基层党组织建设,在党员身上做好增强党性修养的文章,在党组织身上做锻造战斗堡垒的文章,这些经常性、基础性 的工作做好了,才能使国企展现新面貌。
“行动队”——选贤举能依靠党的领导把关。国有企业掌握国家经济命脉,要想助推国企做大做强,必须有一支高素质企业领导人员队伍,有一支强劲的国企“行动队”。从相关数据看,截至2015年底,国有企业在岗职工中有党员1000余万名,占到24.4%,党员地位十分关键。中央要求全体党员干部要做到忠诚干净担当,国企经营环境要求领导人员要拥有高素质,两者实则达到了有机平衡统一。国企党组织肩负为企业选人用人进行领导和把关的职责,选出良将贤才后,国企未来发展的重任就落在了这些党和企业信任的“行动队队员”身上。
深化国企改革以来,国企中党的领导和党建工作成效显 现。在中央印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》逾一年的时刻,召开此次重要的国企党建工作会议,使我们更坚信从党建出发 打下的“一招一式”,在当下和未来都能为国企的稳定发展、为做大国有资产“蛋糕”注入巨大动能。
(佘山镇 杨舒雯)