洞泾资产公司党支部:工作方法出实招,补齐企业党建短板发布时间:2016/6/1 16:46:00 文章浏览:3082次 文章来源:洞泾镇
2016年以来,洞泾资产公司党支部全面提升“从严治党、从严治行”力度,通过“抓思想、重学习、立制度”,把公司党建工作逐步延伸推进,抓细抓实。
以学育思,党建基础教育常态化
一是实现教育对象全覆盖,包括正式党员、预备党员和入党积极分子;二是教育手段多样化,除常规的纸质学习材料外,依托镇党员轮训、手机APP、微信平台等;三是突出党员教育主阵地,一方面固定学习场所,把公司其中一间会议室改造为党员活动室、党员学习室,另一方面将党建项目化建设纳入业务条线培训内容,加大对党建工作的重视程度和学习力度;四是以“两学一做”为核心,形成“三个一”的学习模式,即全体党员每月集中学习一次两部党内法规,每月撰写一篇学习心得,每月一次交流探讨会,党员干部发挥带头作用,着力打造一支懂理论、重实干、讲作风的干部员工队伍。
以制定责,党建工作全面制度化
一是制定公司支部负责人和班子成员的党风廉政建设“一单两书”,签订责任书,明确“一把手”主体责任,强化公司党政负责人在党建工作中的推动引导作用,划分党建“责任田”,形成公司党建一级抓一级、层层抓落实的局面;二是细化党员理论学习制度,紧密结合中央精神及上级方针政策,学习内容以《党章》、《准则》、《条例》、习近平总书记系列讲话重要精神等为主,根据情况不断添加补充,保证学习内容能够及时跟新,确保学习内容充实、方式科学、时间合理、效果显著;三是建立健全党员示范岗机制,党员和群众间、班子和员工间相互监督、评议,把党建全面纳入到公司干部、职工个人年度考核指标中。
以严创优,党建与业务工作水平化
一是以“三严三实”精神为指导思想,以服务洞泾“十三五”发展、促进地方经济转型为己任,防范和克服党建工作中容易出现的疏漏和盲区,促进党建与业务工作发展相结合,整合资源、活用人才;二是在“从严”上发现新突破口,以“横向多对多查摆问题、纵向一对一扶助整改”的新模式,提高指正问题的客观性和准确性,优化整改措施,提升整改质量;三是把“从严”切实带到党建工作中,融入到业务经营中,通过两个“从严”延伸党建覆盖面,不留死角,利用好党建成果,武装全员思想,确保“从严”要求的严肃性和持久力,让党员队伍“廉、勤、正”皆具,让干部职工队伍“德、才、绩”兼备。