新桥镇积极探索开展基层党组织书记“双述双评”工作发布时间:2016/2/5 9:29:00 文章浏览:3101次 文章来源:新桥镇
近期,新桥镇47个基层党组织开展了基层党组织书记抓党建工作“双述双评”专项工作,镇党委也召开了相关专题会议。通过“真述职”和“严评议”,进一步压实基层党组织书记履职责任,深化抓党建工作“第一责任人”的履职意识,夯实基层党建工作基础。
提早谋划,落实抓基层党建工作责任
2015年初,新桥镇就将如何深化基层党建列入年度计划,始终把紧抓基层党组织书记履职放在重要位置,不断完善党建工作制度设计,制定出台了《新桥镇基层党组织书记岗位目标管理实施意见》。从“在位知责、从岗担责、履职尽责”的角度出发,通过签订党建工作责任书等措施,定目标、强认识、抓落实。同时,探索和优化工作考评考察体系,从“分层细化、项目类化、指标量化”等方面综合考量,让党建工作考核定向、定性、定量。此次“双述双评”的开展,是新桥镇首次从基层党组织书记个人的角度出发进行抓党建工作述职,也是落实新桥镇党建工作制度和深化党建考评考核的一次生动实践。
严把要求,抓深做实“述职”和“评议”
对于“双述双评”的程序,镇党委作了严格要求,以“两次述职、两次评议”,既“向下”向基层党员群众述职并接受评议,又“向上”向镇党委述职并接受评议,进一步扩大述职评议的广度和深度,收集各方意见,并以4个评价等次、6个评价项目,综合考评基层党组织书记抓党建履职、履责情况。对于基层党组织书记个人述职材料,同样也是严格标准,区别于普通工作报告,要求“双述双评”述职更侧重于问题的挖掘,自查问题的篇幅比重不低于全文的1/3,不符合要求的述职材料,一律退稿。
求真务实,直面工作问题和短板
通过“双述双评”,使新桥镇47名基层党组织书记在抓党建工作方面进行了一次真实的集中展示,也对目前工作现状进行了一次深刻的剖析。共有874名基层党员和650名群众参加了评议,基层党组织书记获得的平均好评率在90%,收集到各类履职问题、意见共54条。在向镇党委的专题述职中,分别由来自学校、医院、居民区等不同单位的6名书记代表进行述职,从不同领域、不同角度对新桥镇整体上抓党建工作情况进行了考察,以党建工作方法、党建项目化落实等方面为重点,讲特色、摆问题、举措施,并且由镇党委副书记逐一对述职同志进行点评,共查摆各类问题24条,包括对抓党建工作重要性认识不够、与行政工作权重失衡、制度管理约束不到位、党建项目延伸不广泛等。
落实整改,注重“双述双评”结果运用
本次“双述双评”的开展,不仅是对一年来基层党建工作落实情况阶段性的检验,更是以“做主业党建、做务实党建、做特色党建”的履职目标向基层党组织书记提要求、派任务。下一阶段工作中,新桥镇将把述职评议中提及的问题以清单形式书面反馈至各基层党组织,要求各单位对具体整改工作报计划、列措施、设节点、抓落实,做好“双述双评”后续工作,延伸工作成效,激励各基层党组织切实以实际问题为导向,创新党建工作方法和载体,助推全镇基层党建工作科学化水平的提高。