区社工委:开展2015年度“两新”党建工作考核发布时间:2015/12/15 9:16:00 文章浏览:3206次 文章来源:区社会工作党委
为认真总结各单位2015年“两新”组织党建工作的经验和做法,区社工委于12月10日-11日对各相关单位进行年度“两新”党建工作考核。各镇、开发区综合党委专职副书记(书记),各街道社区党委分管领导,相关委、局党委组织部门负责人,归口管理单位党委专职副书记,各单位党务干部等出席考核。
本次考核验收采用“集中汇报、集体走访”的方式进行。听,即听取各单位2015年度“两新”组织党建工作情况介绍,本次考核采用PPT形式进行交流,时间控制在8分钟左右;查,查看工作台帐,包括会议记录、党组织名册、今年成立(撤销)党组织批复、工作制度、发展党员材料(2-3套)等;评,即评分采取自评和互评相结合。各单位先根据年度工作完成情况进行自评,然后在考核会上进行互评,区社工委根据自评和互评情况并结合平时日常工作确定考核结果。看,即实地走访“两新”党组织(由区社工委牵头组织),主要听取本单位党建工作情况介绍,查看标准化活动室、党务公开和党建基础性工作(发展党员材料、党费收据、支部工作手册等)。各单位相关人员于11日对方松街道朗亿功能材料有限公司、永丰街道飞航电线电缆公司、洞泾镇保隆汽车科技股份有限公司、开发区斐讯数据通信技术有限公司等进行了学习考察。
考核旨在总结全年工作成绩,提供学习交流平台,挖掘各单位工作潜力,凝聚合作共识。区社工委专职副书记朱雷娟认为,2015年我区“两新”党建工作在各单位的全力支持下,取得不错成绩:思想认识到位,总体凸显工作成效,形成了相互间学习交流借鉴的目标。强调在下阶段工作台账积累上做好三个“注重”:注重工作的积累;注重指导、把关;注重规范、有效。对年前的2016年工作思路谋划、信息和信息化工作总结、社会组织达标定级工作等重点工作作出提示。
区社工委将结合各单位自查、情况汇报及台帐检查情况、单位间互评、日常工作成效等确定考核等第。考核结果将通过一定形式进行通报,并以书面形式抄送各党委、党工委,确保考核的规范性、严肃性。