区委党校:从严从实完成处级干部轮训任务发布时间:2015/11/4 9:51:00 文章浏览:3042次 文章来源:区机关党工委
随着松江区第六期处级领导干部轮训班学员论坛的落幕,松江区“十二五”期间处级领导干部轮训顺利收官。五年里,区委党校共举办处级领导干部轮训班6期,轮训处级干部292名,学员对教学的平均满意度为96.5%,对管理的平均满意度为99.1%。区委党校始终以从严从实的精神抓好轮训班的教学管理,努力做到六个“好”,即党校安排好、班主任管理好、临时党支部工作好、班级学风好、学员参与好、整体反应好。
以课程优为关键
在六期处级轮训班中,紧紧围绕党中央的重大理论创新设计教学计划、并将党性教育贯穿于整个教学计划的始终,还设置了赴兰考“学习焦裕禄精神,践行三严三实”的教育考察活动,增强了党性教育的时代内涵。党校充分拓展优质教育资源,力邀了上海知名法学家郝铁川,全国“两会”代表、经济学者张兆安,以及复旦大学著名教授倪世雄等著名专家学者来校授课。据统计,多门课程的学员满意率高达100%。其中,第六期处级轮训班中有16门课程的学员满意率达到了100%,课程评价的总体满意率达到了99.1%。
以学风严为抓手
区委党校在处级班聚焦质量管理,狠抓学风建设,突出以班委为核心的学员自主管理,强调以班主任为主的学风指导管理。严格贯彻执行中组部《关于在干部教育培训中进一步加强学员管理的规定》,要求每位处级学员做良好学风的表率。通过培训,广大学员普遍感到党性得到进一步增强,视野得到进一步拓展,知识得到进一步更新,能力得到进一步提升,激情得到进一步迸发。
以管理细为保障
党校着眼于教育培训和学员学习生活的全过程管理,在开班前,进行准确的班情分析和充分的开班动员,为班级管理工作打下良好的思想基础。在培训过程中,加强对班级临时支委的指导,充分发挥临时支委的自我管理作用,积极采用各种信息技术手段为教学管理服务。2015年举办的三期处级轮训班的管理服务平均满意率为99.9%。其中第五期和第六期对班主任工作的满意率都为100%,对支委工作的满意率也都为100%,区委党校对处级班的管理实现了学习实、学风实、收获实的目标。