培养更有担当的“全科医生”:松江区480名新任居村书记、主任任职培训圆满完成发布时间:2015/10/8 9:43:00 文章浏览:4239次 文章来源:admin
为打造一支高素质的居村带头人队伍,松江区于9月21日—25日举办了为期五天的2015年居村书记、主任培训班,从培养“全科医生”的角度,帮助新任书记、主任们尽快掌握工作的必备素质和能力。本次培训班重点突出“三个结合”,即注重理论知识学习与实践能力提高相结合、注重集中授课和分类施教相结合、注重自我管理与优化服务保障相结合,确保培训取得实效,努力提升居村带头人的社会治理能力和做群众工作的能力。
注重理论知识学习与实践能力提高相结合
此次培训班是松江区居村书记、主任换届选举后的第一次集中培训,围绕学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,着力突出创新社会治理加强基层建设和加强基层服务型党组织建设的重点工作,帮助居村带头人抓住当前工作、掌握工作方法和要求。区委组织部和区民政局于半年前就开始着手准备此次培训,根据实际编印了《党建基础性工作实务手册》和群众自治工作手册,广泛征集了社区共治与居民自治案例,在开班前将学习资料下发给全体学员,供学员在培训之余自学。培训班注重模块化教学,安排了民政专题、党建专题、政法专题、网格化管理专题、法治教育专题、农业管理专题等9大专题的课程,既有理论知识的灌输,也有对实践操作的指导。如党建专题详细阐述了基层党建工作是什么、基层党建工作做什么和如何当好居村党组织书记等三个问题,为居村书记指点迷津;民政专题涵盖了社区自治、社区服务和社会组织培育发展等内容,注重概念梳理,解读内涵意义,提出发展方向;政法专题涵盖了610工作、信访、实有人口管理等内容,结合区情实际,明确操作方法;网格化管理专题则详细讲解了如何深化拓展网格化管理,通过做好居村“微治理”提升城市综合管理效能。另外,为了提高学员实务操作的能力,培训班邀请部分区内委办局有关同志担任9个专题的授课老师,“老法师”们丰富的理论水平和实战经验,给学员提供了思考问题的多维视角。
注重集中授课和分类施教相结合
此次培训班为历年来居村带头人培训班中人数最多、时间最长的一次。如何让480名居村干部学有所获、真正受益,区委组织部、区委党校、区民政局深入思考、精心安排,确保培训取得实效、不走过场。
优化培训模式,做到有分有合。本次培训班采用“大班套小班”的培训模式,共安排了12堂专题课程,其中居村书记、主任合班授课9次,分班授课3次,将内容、性质有关联的工作打包作专门讲解,突出系统性和针对性。如,为居民区干部开设宣传专题,邀请上海人民广播电台记者陆兰婷结合自身体会和工作经验讲授如何回应媒体对市民诉求的追访,提高居民区干部应对媒体的能力;为村干部开设农业管理专题和党风廉政专题,进一步提升村干部对农产品质量安全管理和农村集体资产管理的能力,加强对基层党风廉政建设的思考。同时,为了让居村干部对新形势下松江的经济社会发展有一个全面的认识,使大家能在全区宏观大局下进一步谋划好本单位的工作,培训班邀请区委书记盛亚飞为居村干部作“松江经济社会形势报告”,从全局角度解析新形势下如何做好居村工作,提高居村带头人的宏观思维和实战能力。
注重灵活多样,开展头脑风暴。除了课堂授课、案例学习外,本次培训班还安排了小组讨论和学员论坛,进一步提高居村带头人运用科学理论分析问题和解决实际问题的能力。在小组讨论中,学员们相互交流,围绕工作中遇到的共性问题,以及如何加强基层组织建设和居村治理体系等话题开展热烈讨论,取长补短、开拓思路。在两个半天的居村书记、主任论坛上,20位居村带头人围绕“怎样当书记”和“居民自治和社区共治”开展头脑风暴,用详实的事例和切身的体会为全体学员现身说法,生动分享了在区域化党建、群租整治、党员教育管理、以社区服务带动居民自治、以党员作用发挥破解村级事务管理难题等工作中的先进经验和做法,为其他居村书记、主任开展工作提供指导和借鉴。
注重自我管理和优化服务保障相结合
本次培训班本着从严从实的态度开展各项工作,配备了六名班主任全程做好培训班的沟通协调、服务保障和管理监督工作,多次召开工作会议及时协调办班过程中遇到的问题,并召集组长、论坛发言人等沟通有关事项,确保培训班各项议程顺利有序进行。同时,明确考核要求,健全请假制度,按照中组部干部教育培训中有关“累计请假时间超过总学时1/7的,按退学处理”的要求,规定本次培训累计请假时间不得超过1天,确保学员每堂课的出席率。广大居村书记、主任积极克服工学矛盾,利用中午和晚上的休息时间处理工作事宜,真正做到了沉下身、静下心,严格遵守培训纪律,自觉维护教学秩序,展现了新时期居村带头人勤学善思、踏实敬业的良好精神风貌。