2015年松江区居村书记、主任培训班开班发布时间:2015/9/21 18:17:00 文章浏览:4551次 文章来源:admin
9月21日上午,2015年松江区居村书记、主任培训班开班,区委常委、组织部部长谢巍作开班动员,副区长赵勇主持开班式,区委党校副校长刘凤强就本次培训班的教学计划作说明。
今年,松江区居村“两委”班子同步进行了换届选举,选出了新一届居村党组织和居村委会领导班子。为了让大家能够尽快地熟悉业务、更好地开展工作,松江区从9月21日起举办为期五天的居村书记、主任培训班。
在开班式上,谢巍指出,加强居村带头人的教育培训,是加强基层组织建设的重要任务,也是建设高素质基层一线带头人队伍的有效途径,对做好基层各项工作至关重要。教育培训要解决“意识”问题,帮助大家尽快进入角色;要解决“认识”问题,帮助大家抓住当前重点工作;要解决“方法”问题,帮助大家掌握工作要求。
谢巍强调,基层工作千头万绪,责任重大、任务艰巨,居村书记、主任必须能力更强、素质更高、形象更优,积极改进工作作风,认真履行岗位职责。对于如何以良好的工作作风和精神状态履行职责、发挥作用,谢巍提出了具体要求:一是要进一步提高责任意识,勤学真学、履职尽责。居村带头人要把学习的成果转化为实践的成果,认真研究工作推进中的新形势、新情况、新问题,切实增强党的意识、责任意识和忧患意识,做到守土有责、守土负责、守土尽责。要把学习作为当前工作的第一要务,认真学习党在社区、农村的各项方针政策,做政治上的“明白人”;要按照全面依法治国的要求,切实加强法律法规知识的学习,提高法治思维和法治能力,坚持依法执政、依法办事,做基层治理法治化的“示范者”。二是要进一步增强群众观点,脚踏实地、真抓实干。要以组团服务、“双千”关爱、结对共建、民情诉求等松江区四项联系服务群众工作机制为抓手,建立健全“诉求表达-回应-处理-反馈”工作机制,全面掌握社情民意,努力为群众提供精准有效的服务和管理,形成常态、长效的工作机制,关心关爱困难群众、弱势群体,力所能及地协调解决群众反映的“最后一公里”问题。三是要进一步提升履职能力,创新方法、提升实效。面对繁琐复杂、千头万绪的基层工作,居村带头人要提高解决问题的能力和本领,首先要开拓工作思路,提高网格化管理的能力。通过网格管理,真正变“上面千条线,下面一根针”为“上面千条线,下面一张网”,促进居村开展好“微治理”,实现综合管理与社区自治共治良性互动。其次要整合各方力量,进一步提升统筹协调社会资源的能力。居村带头人要善于统筹资源、整合工作力量,做实居村各类共商共议的议事平台,组织社区民警、业委会、物业公司、驻区单位和居村民代表等共同协商决策,推进居村难题化解和工作开展。
本次松江区居村书记、主任培训班为历年来培训时间最长的一次,将围绕党建、政法、民政、网格化、党风廉政等九个专题开设课程,进一步增强居村书记、主任的综合素养和工作水平。培训班还将开设书记、主任论坛,围绕“怎样当书记”和“居民自治和社区共治”开展头脑风暴,切实提高基层队伍的社会治理能力和做群众工作的能力。为此,谢巍对如何提升本次培训班的实效也提出了要求,希望居村带头人要端正学习态度,提高学习研讨的自觉性;要坚持问题导向,增强学习研讨的针对性;要做到学以致用,提升解决问题的实效性,真正将收获的理论知识和平时的实践工作经验有机地结合起来,增加服务民生的能力。
培训班开班式结束后,区民政局局长刘彦以“新形势下社区自治与社区服务”为题开展了民政专题的讲课。下午,区委组织部副部长吴浩波以“基层党建工作的实践与思考”为题进行授课,详细阐述了“基层党建工作是什么、基层党建工作做什么、如何当好居村党组织书记”等三个问题。