松江区:以“五个注重”贯彻市委“三严三实”专题教育工作推进会精神发布时间:2015/9/18 12:29:00 文章浏览:4403次 文章来源:admin
自5月20日松江区“三严三实”专题教育启动以来,积极贯彻落实中央、市委各项要求,结合我区实际,精心组织、扎实推进,专题教育取得初步成效。9月1日,市委召开“三严三实”专题教育工作推进会后,松江区及时召开会议传达中央、市委有关精神,并对下阶段重点工作提出要求。注重原原本本,及时传达会议精神
区委组织部于9月10日召集各党(工)委分管副书记、组织工作分管领导召开我区组织工作专题会议,区委组织部副部长吴浩波传达了刘云山同志在省区市和部分部门单位“三严三实”专题教育工作座谈会上的讲话精神和本市“三严三实”专题工作推进会精神,区委副书记黄冲对我区各级党组织扎实推进下阶段专题教育提出要求、明确重点。
会议在全面传达了中央、市委会议精神的基础上,印发了书面传达提纲,确保各级党组织及时学习会议内容,全面领会会议精神。会上,黄冲副书记客观指出了我区专题教育中存在的主要问题,要求对此引起高度重视,切实加以解决。同时,黄冲副书记指出了下阶段工作重点,要求进一步提高思想认识、找准找实问题和强化责任落实。在区委组织工作专题会议后,全区各党(工)委均计划通过中心组学习会、党员大会、交流研讨会等形式,及时传达中央、市委和区委的会议精神,并对照市委指出的四大类问题,深入查摆自身存在的问题,及时整改到位、确保专题教育不松劲。
注重深刻剖析,全面查摆突出问题
针对市委推进会上指出的“查找问题抽象空泛、不深不透,缺乏具体事例,或者虽有事例,但拈轻怕重、轻描淡写,不触及实质,存在一般化、表现化现象”的问题,区委常委会带头开展对照自查,深入查摆不严不实问题。
召开联席会议,明确常委会问题清单。根据市委组织部《对松江区委常委会不严不实问题清单的修改建议》和《关于区县委常委会班子和个人“不严不实问题清单”修改的补充建议》要求,召集区委、区政府各职能部门有关同志共同商议区委常委会班子“不严不实”问题,由各常委进行细化并认领。区委常委会共查摆出6个方面15项问题,问题涉及忧患意识淡化,以反面典型为镜的意识不够强;“三重一大”工作制度执行力度不够硬;对领导干部日常教育管理不到位,执行谈心谈话制度不严格;谋划发展不实,内心仍然怀有“速度情结”;领导干部带头参加党员人人做公益还不到位等修身做人、为官用权、干事创业各方面的问题。9位区委常委在认领班子问题的基础上,共查摆出个人问题87个。
严格审核把关,确保问题查深查透。严格把关其他处级及以上领导班子和领导干部的问题清单。结合市委组织部要求,3次下发工作提示,明确要求问题清单要见人见事,紧密联系思想、工作、生活实际,列出典型事例和具体表现。要开门见山,直奔主题,不要先讲成绩再讲问题,也不要先讲认识再讲问题。要逐条查摆,结合教育实践活动整改落实,结合巡察工作中发现的问题,围绕“三严三实”六个方面逐一建立问题清单。目前,各处级及以上领导班子和领导干部的问题清单经过“三上三下”严格把关,还在做进一步的修改完善。
注重先行一步,精心设计第三专题学习安排
在扎实做好第二专题学习研讨的同时,区委常委会先行一步、带头示范,精心设计第三专题的学习研讨安排,基本确定为“3+2+1”安排。
“3”即三个规定动作,计划围绕“严以用权”集中开展一次学习探讨、一次警示教育、一次专题报告。作为其中的一项警示教育,结合纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年,区四套班子领导于8月31日参观了《铁血云间:松江抗战记忆》图片展。
“2”即两个固定动作,由区纪委、区委组织部和区委宣传部联合编印“三严三实”专题教育学习材料之三,作为常委会中心组学习参考材料和常委个人自学必读材料。区委常委将随机参与部分街镇、委局党(工)委的专题研讨,并安排新闻媒体进行全程拍摄。
“1”即一个特色动作,区委计划以教育实践活动中开展“环保问题专项整治”为参考,在全区层面存在的不严不实突出问题中找准一个切实点,重点开展专项整治,以此带动全区不严不实问题的整改落实。
注重即知即改,以问题整改检验专题教育的成效
评价专题教育成效,最终要看不严不实问题查出了多少、解决了没有。松江区在专题教育的一开始,就明确问题导向,要求对查摆的问题、发现的问题,做到即知即改,以制度建设落实整改成效。
结合群众路线教育实践活动,解决遗留问题。全区各处级以上单位仔细对照去年群众路线教育实践活动中的班子整改落实事项和领导干部个人整改清单,认真查找没有解决的遗留问题,主动关注反复“冒泡”的老问题。对于需要多个区级部门同时用力、共同解决的问题,借鉴教育实践活动中上下联动整改的有效做法,梳理形成了35个区级联动解决问题,明确牵头落实单位和时间节点。同时,梳理形成了8个需要市级和区级有关部门联动解决的问题,及时上报市委组织部,主动对接市级部门,进一步推动问题及时有效解决。
结合巡察工作,促进问题解决。根据区委安排,我区今年重点对15家单位开展驻点巡察,重点查找党风廉政建设和反腐败斗争方面、贯彻落实中央八项规定精神方面、严明党的政治纪律方面、执行民主集中制和“三重一大”方面,以及落实“两个责任”等方面存在的问题。按照“有违必纠必处”的原则,上半年立案调查科级和处级干部25人,增长92.3%,在责任追究方面,共对8起行政执法部门查处的案件及时进行了党纪问责,中止了一名违反八项规定精神副处干部的提任试用。各被巡察单位高度重视巡察整改工作,将“三严三实”专题教育与落实整改工作紧密结合,及时梳理形成巡察问题清单,明确牵头领导和责任部门,细化整改事项。
结合制度的建立完善,进一步严格干部监督管理。对干部队伍自身建设中发现的倾向性、苗头性问题,我们通过开展干部人事档案专项审核、制定实施区委《党政机关及其工作人员问责办法》、《经济责任审计结果运用办法(试行)》和《松江区党政领导干部谈心谈话制度》、完善科级干部因私出国(境)管理等制定规定,督促落实整改,规范干部日常管理,促进全区领导班子和领导干部更好地廉洁从政、秉公用权。
注重压力传导,深入开展中期督查
“专题教育不派督导组,并不意味着放松督促推动,相反,各级党委(党组)的督查指导责任要进一步强化。”松江区坚持采取有力措施,加强督促检查,确保压力传导到位。及时明确要求。在专题教育的每一个关键点,区委及区委组织部都会下发通知(方案)或者工作提示,明确程序、提出要求。截止目前,共下发通知(方案)3份、工作提示及补充提示6份。开展分片督查。区委组织部结合基层党建工作年中督查,划片分组对各党(工)委专题教育情况进行督查。将36个党(工)委分成6个片区,由区委组织部有关同志担任片区召集人,通过召开片会、片区成员互相查阅材料、提出问题、交流专题教育经验成果等方式,帮助各单位发现专题教育中存在的不足,及时整改到位、确保专题教育方向不偏。