(147)上海华铭智能终端设备有限公司:引领行业的“80后"企业家发布时间:2015/8/28 11:06:00 文章浏览:3385次 文章来源:admin
务实而有理想,为人诚信低调。张亮完全打破了人们对“80后”的印象,超越年龄的成熟让他的每一步都走得异常的坚实。从一家小小的钣金厂发展壮大到年产值近两亿元的高科技公司,上海华铭智能终端设备有限公司只用了短短的十几年,而公司的领导人正是这个青年企业家,董事长兼总经理张亮。
怀揣理想踏上创业之路
1988年,张亮的父亲建立了华明钣金厂,那时只是几问平房、几个工人的小作坊,辛苦一年也只能挣几个养家糊口的小钱。张亮回忆,还在读高中的时候,父亲就把他当成一个小大人,常常找时间与他一起研究产品、探讨行业的发展。看到父亲在做的事非常有前景,年轻的张亮似乎潜移默化地继承了父亲的理想,大学填报志愿时便选择了自动化专业。2001年大学毕业后,毅然放弃在国有企业工作和去国外深造的机会,凭着自己计算机的专业功底和魄力踏上了艰难的创业之路,在华明钣金厂的基础上成立了华铭智能终端设备有限公司。
毛头小子,初出茅庐,公司里的一些人并不看好张亮,觉得子承父业的他并没有多大本事,担心被前辈们看不起,担心自己不被认同,张亮坦言,“大学毕业成立公司之初,那时工作真的非常担心,暗暗地憋足了一股劲,想要证明给大家看,我是可以的。”在最年轻气盛的时候,张亮耐住了寂寞和孤单,带着一份使命与责任,顶住了重重压力,慢慢地证明了自己。
相比“70后”的创业者,“80后”更有干劲,有想法,有激情。每一项研究的解决都包含张亮锲而不舍的追求精神。他常常与研发人员一起攻关,有时自己亲自动手试制新部件、新产品。“遇到科研难题时,张总经常陪着一起研究,在他的影响下,公司的科研团队面对压力都会咬牙一搏,面对挑战也会挥汗奋战。”华铭的一位研发工程师说道。把人生的理想融入到事业的追求中,短短几年间,公司已成为拥有500多名职工,年销售近2亿元、净利润超5000万元的高科技企业,每年为国家交税2000多万元。目前的华铭已然成为了全国轨道交通自动售检票(AFC)系统行业的知名企业,具有较强的市场竞争力和行业影响力。
鼓励研发开创技术先河
作为伴随改革开放的步伐逐步成长起来的企业家,张亮深知企业要发展,技术创新是关键。从国内此行业处于空白开始研发,想要成为AFC系统行业的知名企业,它走的每一步都必须依靠创新。由张亮领导开发的“轨道交通自动售检票系统”系列产品打破了国外AFC制造厂商在该领域技术垄断局面,开创了国产化设备在国内轨道交通运营先河。在他的带领下,公司已拥有各类专利近百件,其中获得授权发明专利达到20多件,均为原创性发明,取得了显著的经济效益和社会效益。在2014年4月,公司的剪式门阻挡装置专利在美国获得专利授权,产品被列入上海市高新技术成果转化项目、上海市重点新产品计划、国家技术创新项目和国家级火炬计划项目并多次荣获市级、区级科技类进步奖。
由于对科技进步有突出贡献,他先后获得“百路达杯”第五届上海科技企业家创新奖和第六届上海“奇士杯”科技企业家(青年企业家)创新奖,在2006年至2007年间作为主要编委会成员之一参与编制完成了上海市城市交通技术规范《城市轨道交通自动售票机技术规范(J1TJ014—2006)》的地方标准和我国首部《城市轨道交通自动售检票系统技术条件(GBFr20907_2007)》的国家标准,成为一名名副其实的轨道交通AFC专家。而张亮并没有就此满足,目前,公司在他的领导下,正在加紧研制新一代产品设备,新产品一旦投放市场。将会为松江的智慧城市建设添砖加瓦,也将为华铭开启一页新的篇章。
“以人为本”集聚人才
近几年来,公司的快速发展吸引了一大批高素质的人才加盟华铭麾下,问起大家为什么会选择到这个企业并且留下来。不少人都说这是缘于张亮的为人正直诚信和兢兢业业的良好声望。一位AFC同行在评价张亮时表示,“张亮不仅是一位好的竞争对手,更是一位值得信赖的好领导。他的公司和他本人都极为讲信誉,他精打细算,是因为他要打造他的‘中国的AFC航空母舰’,这需要节俭,需要奋斗。”
对于人才的管理,张亮也是动足了脑筋。他一直很提倡“以人为本”的管理精神。重视调动科技人员的积极性。在工作上给予大力支持,在生活上予以真切关心,特别在户口、住房、福利待遇等方面实施一系列激励措施,及时解决科技人员后顾之忧。“在上海生活有很多经济上的负担,年轻人没有积累,要让他们安心工作,专心科研,势必要帮他们消除后顾之忧。”张亮说。“除了生活的关心外,我还特别关心他们事业上的困难。我们搞研究的,经常会遇到一些困难,每次有困难不能总是让研发人员一个人扛着,我需要帮他们一起想办法。我会组织员工们去一些大型的跨国企业学习交流,希望在工作上可以为他们提供帮助,为他们排忧解难。另外,真的当大家承受很大压力的时候,我也会组织他们搞一些户外活动,比如自驾游之类的,我要为他们寻找一个释放压力的途径。”截至目前,在张亮的帮助下,公司已有10多位外来研发员工成功落户上海.成为了众多“新上海人”中的一员,并且在这些“新上海人”中有的家属也一起随迁过来,为外来研发人员解决了后顾之忧,让他们更能安心地工作。
企业是社会的企业.企业经营的最终目的就是要带动社会经济发展,回馈人民,回报社会。张亮十分热衷参加各类慈善捐赠活动,已累计向社会捐赠超过百万元。为了推动教育事业的发展,张亮还在母校松江二中专门设立了教学奖学金,支持人才培养。