事业就在“上”“下”转换之间发布时间:2015/8/5 9:28:00 文章浏览:3643次 文章来源:admin
近日,中共中央政治局审议通过了《关于推进领导干部能上能下的若干规定(试行)》。其实早在多年以前,就已经有人提出了党员干部的“能上能下”精神,当时与“能上能下”精神共同提出的还有“能‘官’能民”的概念。
“能上能下”、“能‘官’能民”,考验的是党员干部的素质和能力。在“上”与“下”之间,党员干部必然会产生心理落差。只有素质和能力够格时,党员干部才“能上能下”、“能‘官’能民”、转换自如。“向上”、“向‘官’”,那就不能骄傲和飘飘然,尽快进入状态,学习新领域工作,处理事务也愈要全面周到;“向下”、“向民”,那就不能自暴自弃,马上行动起来,了解民意民声,发挥才干让细致的工作也能系统化。
“能上能下”、“能‘官’能民”,体现的是党的先进性。党在思想创新和实践创新中,始终走在时代的前列。结合先前事业单位打破“铁饭碗”、选派第一书记进入软弱涣散村和贫困村工作等一系列政策的出台,我们不难看出党组织和政府在人事制度改革创新上的决心。传统“官”念里,“上”即为“荣”,“下”则为“辱”,但是时代变迁,这些陈旧的“官”念就该破除。
“能上能下”、“能‘官’能民”,拉近了党群之间的关系。“能上”、“能‘官’”鼓励在基层的干部发挥更多的才智,去了解上级的政策理念,明白自己在基层那些略显琐碎的工作为上级制定正确决策、全面铺开工作提供了什么帮助。“能下”、“能民”是此项工作里的一个重点和难点。我们所坚持的“以人为本”理念并不能只是说说而已,很多“高高在上”的党员干部对宏观政治有极强的把握、把控能力,但一直以来都没有机会把“贴近基层”真正转变为“扎根基层”,没能走到群众中去,现在出台的规定,正是提供了大好机会。
无论是“能上能下”,还是“能‘官’能民”,这都是在新形势下党建对党员干部的必然要求。事业,就在这“上”与“下”的转换之间。
(佘山镇 杨舒雯)