机制“活水”,必将引领能者“涌流”发布时间:2015/8/3 8:37:00 文章浏览:3601次 文章来源:admin
中办印发《推进领导干部能上能下若干规定(试行)》(下文简称《规定》),可谓是“一石激起千层浪”,在政策机制上的大胆变革,“能者上、庸者下、劣者汰”,短短九字,掷地有声,盘活了整个机制的“活水”,必将引领能者“涌流”。
能者上,有为必定有位。这给能者吃了一颗“定心丸”,最难写是精神,最难提的是士气,《规定》给了能者们信心,告诉大家是金子就会发光、是人才就会被发现,人尽其才,位尽其能,倡导了一种更符合时代规律、更符合国家发展的用人导向和从政环境。
庸者下,庸碌只能往下。时代在前进,岗位要求在提升,逆水行舟,不进则退,人与岗位的适配性容不得一丝的倦怠和马虎。《规定》释放的第一个信号,就是从严治党、从严治吏绝不是一句空话。当别人都在前进的同时,你还在原地踏步,那么不消多久,就会发现自己已经被“落后”了。同样是3年或者5年的时间,有人能够以工作为重、收获累累硕果;而庸碌安逸的人,只能跟着自己的惰性,一同迷失地“向下走”了。
劣者汰,乱为必付代价。手中握有权力时,人常常容易受到各样的诱惑,当私利战胜公权,不作为乱作为就此出现。但是《规定》给了滥用权力、胡乱作为的人以一记“当头棒喝”,问责已经终身制,做了亏心的事就没有不透风的墙,如果身在其位就该认真谋划其职,否则,代价就是被狠狠淘汰。
“才之用,国之栋梁也”,人才用在对的地方,是国之幸也。《规定》其实是给各位领导干部的一个很好鞭策,现在,旧规矩已被更新,只能上不能下的岗位痼疾已经打破,用人机制正在逐步完善,活水清且灵动,那么能者必将向上“涌流”、好好干出一番事业!
(佘山镇 吴晓燕)