车墩镇党委:“源头”注“活水”,队伍出新颜发布时间:2015/6/3 11:09:00 文章浏览:3338次 文章来源:车墩镇
自4月7日启动基层党组织换届选举工作以来,车墩镇党委始终严格遵循中央、市委和区委的有关要求,多措并举确保历时两个月的换届工作顺利开展,为基层党组织这个党建工作的“源头”注入人才“活水”。
广集民智,干事良将“选”上来
听取基层党组织班子及班子成员个人的述职述廉报告,邀请党员为干部测评打分,与党员群众面对面访谈……工作伊始,车墩镇就组建了8个指导考察组,分片对下属38个基层党组织(含此次不换届的5个机关、事业单位、公司党组织)现任领导班子、班子成员和拟推荐后备干部进行考察,并形成考察鉴定报告,将此作为换届的重要参考依据。第一次党内党外推荐完成后,镇党委召开党委会对初步候选人推荐情况进行了集中审查,按40%的差额比例确定了初步候选人人选。第二次推荐采用基层党组织召开支委扩大会的形式进行,以20%的差额推荐出了候选人预备人员。在公示无异议后,确定正式候选人。5月22日至25日,我镇33个基层党组织开展了新一届党(总)支部书记(副书记)、委员的正式选举,并全部予以成功换届。经过本次换届,33个参与换届的基层党组织班子成员现共有91人,比上一届增加3人,其中,女性33人,比上一届增加7人,大专及大专以上学历的有79人,较上届有所提升。根据选举工作后期开展的个别访谈和基层座谈会的结果来看,新一届班子成员普遍得到了本单位党员群众的认可。基层党组织换届选举结果报镇党委审核后, 近期将正式予以公布。
严守“三关”,公平公正“显”出来
从严把好“选人用人关”,车墩镇及早谋划、缜密实施,对全镇村、居、企事业单位等33个基层党组织,全部采用“公推直选”的方式进行了换届选举,注重扩大党员群众推荐参与率,对不能参加现场推荐的党员群众采取逐一上门的方式。本次选举工作党内参荐率为90.42%,党外群众参荐率为92.66%,平均参荐率达91.54%。从严把好“程序步骤关”,无论是处于宣传发动、制定方案环节,还是民主推荐、正式选举,镇选举办制定的换届各个阶段工作计划表为基层指明了方向,使候选人职数的确定、张榜公告时间的把握等一系列工作步骤得以有条不紊、公开透明地进行。从严把好“组织纪律关”,镇选举办以发放书面材料、通过镇组工微信平台“微波党漾”发布信息等方式明确了“5个严禁”、“17个不准”和“5个一律”的纪律要求,同时多次公布违纪举报电话和邮箱,加强对“公推直选”工作的监督管理。
细做宣传,各路实招“引”进来
为推进换届工作的深入开展,我镇除了采用传统方式做好宣传外,还积极运用组工微信平台“微波党漾”等新媒体大力宣传此次换届,每个工作日发布一期微信,做到当天的换届动态当天发布,为换届的顺利进行营造良好的社会环境和网络舆论环境。大力宣传和弘扬身边的先进典型,对党员干部身上涌现出的优秀事迹进行深度挖掘和宣传,换届启动以来已宣传党组织书记9人,普通党员10人,积极传播党内“正能量”。各基层党组织采用制作宣传横幅、印制《告村(居)民书》等方式,确保村居民的知晓率实现全覆盖。汇桥村党支部利用“飞信”通讯工具,将换届选举信息及时传递到村民手中,改变了由于人户分离带来的群众参与率低的现象。洋泾村党支部坚持以“广宣传、全覆盖”的原则开展群众推荐工作,对由村民小组长、村民代表组成的推荐小组进行培训,让他们掌握推荐注意事项、时间节点等,切实做好正面引导,真实反映群众意图。通过对全村的群众户籍情况进行梳理,打印包含居住地址、电话号码等信息的户籍表格发放给推荐小组,方便进行上门推荐。
“问渠那得清如许,为有源头活水来。”党建工作从来都不是一泓“死水”,只有坚持不断优化班子结构,方能新水长流、成绩不断。相信此次基层党组织换届取得的成果一定会为今后车墩发展提供不竭的源泉和动力。