把握“稳、细、实”:洞泾镇居民区党组织换届选举圆满完成发布时间:2015/6/1 9:24:00 文章浏览:5395次 文章来源:洞泾镇
洞泾镇党委积极推进党内基层民主建设,于4月中旬至5月底集中进行了居民区党组织领导班子换届选举工作。目前,全镇9个居民区党组织顺利完成换届选举工作。
领导重视,认识到位,做到“又稳又快”
镇党委重视。为了做好这次换届选举工作,镇党委在认真研究学习基层党组织换届选举工作规定和要求的基础上,结合本镇居民区的实际情况,反复斟酌,反复讨论,最后成稿印发了《洞泾镇关于居民区党组织领导班子换届选举工作的实施意见》。镇党委在《实施意见》的基础上,还编制了《洞泾镇基层党组织领导班子换届选举工作计划表》以供换届单位参考。4月16日,镇党委专门召开了换届选举工作动员会并组织了相关工作培训,对这次居民区党组织集中换届选举工作提出了明确要求。在换届选举工作过程中,镇党委对各居民区党组织上报的党组织领导班子候选人初步人选及预备人选及时讨论,及时审查。
基层党组织认识到位。居民区党组织换届选举工作动员会后,各居民区党组织积极行动,多次召开班子会,专题研究换届选举工作,并成立换届工作领导小组,制定了详细工作方案。
周密部署,严格程序,做到“点面全清”。
根据各单位实际,镇党委坚持统一领导、集中指挥、分类实施。
一是调查分析。对各居民区的具体情况熟不熟悉、能否把握特殊性是换届选举能否顺利进行的关键之一。为此,镇党委努力调动力量进行摸底调查,3月,镇党委班子领导分成7组带队奔赴各基层单位进行届满考核,考核采用“民主测评”及“个别访谈”方式进行,考核结果由考核报告和量化标准组成,力求通过科学有效的考核工作,做到对各基层单位 “三个心中有数”:一是对各单位基本情况、党员结构、群众反映及作用发挥做到心中有数;二是对选举工作中的主要矛盾做到心中有数;三是对可能出现的问题做到心中有数。镇党委领导多次到基层单位指导工作,帮助基层及时“把脉”、及时“诊断”,将许多本可能发生的问题直接扼杀,在换届选举工作开始前还专门安排时间到各单位逐一对换届选举工作进行调研摸底,按照“一单位一策”的要求,帮助制定工作方案和具体措施。
二是包干到人。工作中,镇党委成立了以镇党委书记为组长的基层党组织换届选举工作领导小组,并为每个需要换届的基层党组织指定了联系领导和指导员,形成了“镇领导联系负责分头抓、基层单位定人定点具体抓”的层级工作机制。相关联系领导及指导员赴有关单位参加党员大会,现场指导,确保换届选举工作有序推进。
三是规范程序。镇党委编制《工作手册》,对本次换届选举工作流程、工作环节逐一进行规范,对操作细节逐一进行明确,同时对居民区党组织书记及组织委员进行了业务培训,确保换届选举工作有序规范,不少一个环节。在保证文件下发到位,指导培训到位的基础上,增设短信通知(提醒)环节,在各单位成立换届选举工作小组后,镇党委立即将主要负责人整理并进行手机号码登记,所有时间点和注意事项均通过短信方式再次进行告知。
加强沟通,密切配合,做到“上下联动”
加强沟通,畅通信息渠道。镇党委指定专门联络人负责对换届选举工作材料信息的搜集、整理和汇报工作,确保及时交流信息,推进选举进程。并向党员群众公开了换届选举投诉、咨询电话和办公地点,随时接受和答复各基层单位对选举工作的疑惑点,同时接受党员群众的投诉。
及时宣传,加强舆论引导。各居民区党组织高度重视对换届选举工作的宣传发动,充分利用宣传橱窗、公告栏、横幅、标语等宣传媒体,全方位、多层次地深入宣传发动,为全镇扎实推进居民区党组织领导班子换届选举工作营造了良好的舆论氛围。
经过镇党委以及各居民区党组织的共同努力,本次居民区党组织领导班子换届选举工作取得了可喜的成绩。基层民主进一步扩大。不仅党员的民主意识得到增强,党员民主权利充分发挥,党员以更加积极主动的态度参与到换届选举工作中来,切实保障了党员的民主权利,而且将推荐权扩大到党外群众,让广大居民积极参与,让他们提名推荐“当家人”,把党外民主有机地融入到党内选举,提高了居民的公认度,落实了党员群众对党支部班子的知情权、参与权、推选权、监督权,增强了党员、居民参政议政的意识。党组织凝聚力进一步加强。党员出席率稳步提升,86%的党员参加了党内推荐,正式选举日时,党员出席比例达89%。值得一提的是,居民区党组织书记的平均得票率高达95%,深得党员群众的信任。党员干部年龄知识结构进一步优化。本届居民区党组织班子平均年龄下降至39.8岁。居民区党组织25名班子成员全部拥有大专及以上学历,其中本科以上学历16人,占64%。是近几年来洞泾镇最年轻、学历最高的居民区党组织干部队伍。
于此同时,镇属企事业单位、机关党组织也顺利完成了换届选举工作。