松江区深入学习实践科学发展观活动简报第六十八期发布时间:2009/5/21 8:55:00 文章浏览:3500次 文章来源:admin
规定动作不走样 创新动作有特色
区人力资源和社会保障局注重学习实践活动的实效性
区人力资源和社会保障局以“围绕五个课题、解决突出难题、实现五个目标”为实践载体,紧紧围绕“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总要求,努力实现“提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展”的总目标,严格按照实施方案,认真学习,深入调研,做到了规定动作不走样,创新动作有特色,取得了阶段性成效。
一、突出学习的系统性,深化对科学发展的认识。坚持理论联系实际,领导干部带头,广大党员参加,采取集中学习与个人自学、集中培训与专题辅导、集体研讨与体会交流等形式,认真组织学习规定的学习内容和自选的学习内容。组织领导班子集中学习7次,党员集中学习6次,领导专题报告5次,专题辅导2次,原原本本学习了十七大报告、《科学发展观重要论述摘编》、《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》等规定内容及中央、市委、区委领导重要讲话。通过学习,广大党员干部深入领会科学发展观的内涵、精神实质和根本要求,切实增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。围绕“五个调研课题”,突破旧的思想观念和体制机制上的束缚,深入开展思想解放大讨论活动,坚持在解放思想中统一思想,在应对危机上形成共识,引导全体党员干部自觉做到“三个清除、三个强化”,即:清除自满情绪,强化忧患意识;清除习惯思维,强化创新意识;清除畏惧心理,强化开拓意识,激励大家在危机中捕捉新机遇、在挑战中构筑新优势。
二、突出调研的针对性,形成解决问题的新思路。通过发放征求意见表、召开座谈会、电话回访、公开网上邮箱、设立意见箱等方式,向基层、街镇、企业和群众广泛征求意见和建议172条,内容包括如何大力促进和发展社区就业,加强劳资纠纷处置,加强业务学习培训,拓展政策宣传方式,加强党员队伍建设等问题。针对梳理出的意见和建议,领导班子成员结合工作分工,重点围绕金融危机下进一步做好推进创业促进就业的工作;金融危机下以科学发展观为指导,进一步创新工作机制,建立和谐的劳动关系;着力优化人才环境,大力集聚优秀紧缺人才;深化社会保障机制;改革公务员队伍管理,激发公务员的活力等5个课题进行了深入调研,认真分析影响和制约我区人力资源和社会保障事业科学发展的突出问题,积极寻求对策与措施,进一步了理清了我区人力资源和社会保障事业发展的新思路。注意边学边改,对于能够及时解决的,立即责成有关部门进行落实;不能及时解决的,由有关部门负责,明确整改期限,限期落实。
三、突出实践的特色性,重点推进促就业、稳岗位、强民生工作。紧紧围绕本部门职责,坚持结合工作实际,把切入口放在积极应对金融危机上,把着力点放在“促就业、稳岗位、强民生”上,坚持边学边改、边查边改、即知即改,进一步提升科学发展的水平,努力为人民群众办实事、办好事,真正使人民群众得实惠。一是举办公益性招聘活动,大力促进就业。在1、2月份举办8场促进就业公益性招聘活动的基础上,在学习实践活动期间,组织举办了“春风行动”专场招聘会、春季综合人才交流会、大学城专场招聘会等8场专场招聘活动,配合永丰街道、妇联、团区委等组织举办了“三金”企业分流职工、女性就业和大学生就业等专场招聘活动,不仅很好地促进了就业,也营造了良好的社会氛围。二是抓紧制定推进创业带动就业的实施意见,完善配套政策。根据区政府的要求,作为牵头单位,会同相关职能部门,整合资源,积极制定本区推进创业带动就业的实施意见,并及时报区政府审议。同时,根据自身职责,通过深入调研,加快完善推进创业带动就业的配套政策与实施方案,贯彻落实推进大学生创业和就业的具体政策措施。三是落实离土农民社会保障,节约财政资金。为让离土农民早得实惠,组织相关业务部门加班加点,抓紧办理征用地项目离土农民的镇保工作,在3月25日前落实了4483人的镇保。由于在缴费基数调整前完成,共为财政节约资金约5000万元。四是深化医保窗口建设,提升服务水平。针对居保和综保纳入后业务范围扩大、参保对象增加、窗口服务人员紧缺等情况,医保中心为实现便捷、高效、优质的服务要求,大胆创新服务模式,将“办证办卡”、“零报受理”等多项业务,整合为“一口式”服务,即每个窗口都可以受理参保人员的综合业务办理,既方便了群众,又提高了工作效率。
报:中共上海市委学习实践活动领导小组办公室,市委学习实践活动指导检查组,区委书记、副书记、常委,党员副区长,区委学习实践活动领导小组成员
发:区第一批学习实践活动各单位及试点单位,各区委学习实践活动指导检查组 |
中共上海市松江区委学习实践活动领导小组办公室 2009年5月18日印 |
电子邮箱:xcz817@163.com 电话:37735757 (共印300份)