区妇联:发挥妇联组织优势,服务凝聚女性人才发布时间:2015/3/25 9:44:00 文章浏览:3572次 文章来源:区机关党工委
近年来,区妇联认真贯彻落实区委组织部人才工作有关精神,紧紧围绕《松江区妇女发展“十二五”规划》各项指标,推出“智慧女性成才行动”项目,从引领、培育、服务、宣传四个方面创新开展女性人才工作。
注重政策引领,推进女性人才队伍建设
提高女性政治参与层次。积极争取组织部门支持,加大培养选拔女干部工作力度,通过推优荐才、树立典型等举措,助推一大批优秀女性走上各级党政领导岗位,当选区人大代表和政协委员。2014年,我区党委、政府工作部门领导班子女干部配备率为59.05%,超出妇女规划提出的55%的目标要求。区党代表、人大代表和政协委员中的女性比例分别为31.6%、35.1%和30.9%,均比上届有所上升。
拓宽女性人才推选渠道。关注体制外的优秀女性,充分发挥区域内市、区妇女代表联系制、妇联执委工作制作用,挖掘代表、执委和统战人士中蕴藏的人才资源,拓宽推荐渠道。每年推荐优秀女性参加市级层面的高级女性人才研修班。在2014年推荐的市三八红旗手中来自新经济组织的管理人才有4名。加强与松江大学城高校妇委会的联系和沟通,定期开展学习研讨,建立女大学生社会实践基地,关注高校女教师、优秀女大学生的健康成长。
建立女性人才资源库。2014年,区妇联联合外国语大学妇女研究中心开展了“关于松江女性人才数据库建设”课题研究,注重在不同行业、不同领域充分挖掘女性人才,既储备女干部、女企业家、女科技工作者等高层次女性人才,又注重培养女农民科技能手、女技术工人等各类基层专业人才,并进行分类整合形成“女性人才资源库”,实施动态管理和服务,促进人才的合理流动与使用,为培养、推荐、使用各方面女性人才打下了坚实的基础。
注重教育培训,提升女性人才素质
推进女性人才学习基地建设。作为全市第一批女子学院试点区,2013年10月,区妇联联合文明办、教育局、人保局、开大松江分校等单位,成立了“上海开放大学女子学院松江区学习中心”,以“学习——女性的生活方式,实践——女性的社会体验,发展——女性的幸福感受”为宗旨,为女性群体提供职前和职后教育,满足女性人才在事业、生活、发展方面的教育需求。
推出各类女性人才培训项目。区妇联结合工作实际,每年制定“女性教育培训计划”,联动全区妇女组织,整合社会教育资源,推出职业提升、专业能力、幸福生活三大板块课程内容。2014年妇联系统共开展培训492期,35680人次受益,其中开展社会工作者、企业行政管理、电子商务等有证技能类培训32 期,帮助2989人次掌握职业技能。在全市妇联系统率先举办首期女大学生创业训练营,挂牌8家实训基地,开展创业知识大讲堂、创业方案大比拼、导师牵手共创业等系列活动,激发优秀青年女性创业梦想。
推广品牌送课到基层。区妇联组建了“美丽家园,幸福生活”区级巾帼志愿讲师团,承接市妇联“美好家园•农村女性智慧课堂”项目,广泛开展送课进村(居)百场活动,促进妇女学以致用、学有所长。各街镇妇联依托社区家庭文明建设指导服务中心,深化和巩固“父母大课堂”、“博雅聚贤堂”、“魅力女性”学堂等项目,努力打造并推广服务各界女性的培训品牌。
注重凝聚服务,发挥女性人才独特魅力
创建“1+7+X”女性社团模式。区妇联注重社会化理念助推女性人才工作。2014年,以区妇女儿童发展中心为平台,对下设的7个区级层面的女性组织以及基层成立的百余个女性沙龙或联谊会,运用社会化运作模式,整合资源为各类女性人才提供联情联谊服务。通过“女企业家协会、女知识分子联谊会、三八红旗手协会、巾帼文明岗岗长联盟、农村女带头人协会、家政服务协会、‘知心大姐’巾帼志愿服务社”等平台,凝聚了近400名各界优秀女性人才。
创设丰富多彩的主题实践活动。根据每个区级社团的不同特点,区妇联以活动凝聚、感情凝聚等形式,先后开展了“心飞扬,走进春天”巾帼联盟踏青、“丽人学堂”女企业家瑜伽培训、“相约星期三”女知联合唱会等活动,引领更多女性展示才华、共谋发展。同时,注重在活动中发挥女性人才作用,有效开展妇女工作。例如,在“心手相连、情缘再续”女性书画作品慈善义卖义拍活动中,女台商和台商太太、区女企协的会员们纷纷献出作品、献出爱心,多次竞相举牌,募集专项资金21.5万元,用于云南丘北县妇联的对口帮扶,携手推进两地妇女儿童事业。
搭建女性人才志愿服务平台。2014年年初,区妇联指导成立了“知心大姐”巾帼志愿服务社,组织公检法司和教育系统的女性人才,参与“知心大姐”工作室维权服务工作,全年联合接待来访285例,接待调处率达100%。启动实施“慧生活”、“温馨驿站”、“爱心妈妈”等关爱项目,组织各类女性人才志愿者团队为社区家庭提供法律知识、医疗卫生、健康保健、家庭教育等宣传服务,得到基层妇女的好评。
注重典型宣传,营造女性人才发展环境
注重媒体宣传。充分利用电视、广播、报纸、网络等媒体资源,深入宣传优秀女性人物典型事迹。积极向全国、市级媒体推荐我区优秀女性人才,在更广的范围内进行宣传。2014年,《上海妇女》和《中国妇女报》等媒体对我区家庭农场女主人培育、农村集体资产管理中女性权益维护等工作进行了专题报道。9月,全国人大副委员长、全国妇联主席沈跃跃一行专程来我区调研“巾帼家庭农场”,并与优秀农村女带头人亲切交谈。
注重节日宣传。举行“巾帼建新功,共筑中国梦”纪念三八节104周年大会,以短片、诗歌朗诵、情景剧表演等形式,宣传表彰区巾帼文明示范岗和十佳“松江阿姨”,展示当代职业女性和优秀家政服务员的美丽风采。家庭文化节期间,评选表彰五好文明家庭、茸城美丽家庭,树立一批奉献社区的女性人才典型,弘扬家庭美德、展示女性风采。
注重岗位建功。区妇联以三八红旗手(集体)、巾帼文明岗创建工作为契机,精心培育优秀女性班组,以评选促业绩,以业绩争优秀,激励各行各业妇女投身新领域、新业态,激发创新创造活力。深入开展“岗村结对”活动,发挥巾帼文明岗的业务专长和行业优势,扩大服务“美好家园示范村”的覆盖面。