从严要求、把好三关:松江区做好党委书记抓基层党建述职评议工作发布时间:2015/3/2 11:14:00 文章浏览:4705次 文章来源:admin
按照中央和市委有关要求,松江区全面总结教育实践活动开展以来抓基层党建工作成果,坚持高标准、严要求,以街镇党委书记为重点,精心组织召开了党委书记抓基层党建工作述职评议考核会。以此为新的起点,全区各党(工)委书记,进一步深化思想认识,强化责任担当,贯彻从严要求,切实抓实抓牢基层党建工作,不断提升松江区基层党建工作水平。
搞清“述职述什么”,把好“述职材料关”
围绕如何撰写述职报告,区委组织部专门组织召开街镇分管领导会议,并下发具体工作提示。明确要求要突出政治意识,认真学习习近平总书记有关重要讲话精神和中央、市委有关文件精神,充分体现从严从实要求;要突出基层意识,深入基层调查研究,摸实情、听真话、找问题,真正掌握第一手材料,防止闭门造车;要突出问题意识,既要查找基层党建工作中存在的突出问题,也要查找个人履职尽责方面存在的突出问题,还要分析存在问题的原因,特别是主观方面的原因。同时,对成绩部分提出明确要求,不得超过1/3。针对党委书记上报的述职报告认真进行“五层审核”,即区委组织部职能科室、分管部长、常委部长,最后报区委副书记和区委书记,所有党委书记的述职材料都经过了10次以上反复修改。同时,将全区所有街镇党委书记的述职报告报市委组织部审阅。
搞清“述职怎么述”,把好“述职评议关”
认真开展实地检查,增强述职评议的针对性。为把述职对象的情况切实搞清楚,区委专门成立实地检查组,由区委常委、人大常委会党组书记和政协党组书记带队,对照基层党建工作“六查六看”要求,通过个别访谈、查阅资料、走访基层单位等方式,对述职对象所在党委位进行认真检查,时间均达到4个半天以上。在此基础上,检查组认真总结被检查单位的工作情况、分析问题不足、指出努力方向,并形成实地检查报告向区委汇报。
扩大参会人员范围,增强述职评议的广泛性。市委组织部专程派人到会指导。11名区委常委会成员和区委委员、各党(工)委(党组)书记全部参会,会议还专门邀请了区级“两代表一委员”、基层党组织书记和党员干部群众代表。述职会上,区委主要领导结合平时掌握和检查情况对述职对象逐一进行点评,重点指出存在的问题不足,每名同志不少于3个问题。参会同志也围绕六个方面的内容(履行第一责任人职责,对党建工作薄弱问题整改情况,抓“带头人”队伍建设和制度落实情况,抓基层服务型党组织建设情况,严格党员教育管理情况,加大基层党建工作投入力度强化保障情况,基层党建深化拓展情况)和总体评价,按照“好、较好、一般和差”四个层次认真进行评议。
搞清“述完怎么办”,把好“整改提升关”
抓整改落实。述职会后,区委组织部对评议结果进行统计,结合区委主要领导的点评,形成正式意见向向述职对象进行反馈。要求拿出切实可行的整改方案,明确内容、时限和责任,在今年的工作中要有明显改进和提升。同时,区委组织部也将加强督导指导。
抓延伸拓展。开展书记抓基层党建工作述职评议,是一个非常好的学习交流平台,更是传导压力推动履职尽责的一项举措。作为做实基层党建的重要一环,我们将在今年的工作中,继续坚持并不断完善。同时,也将在2014年部分街镇试点的基础上,探索推行基层村居党组织书记双向述职评议工作。