党员干部要敢担当、敢负重 发布时间:2015/1/29 19:43:00 文章浏览:3973次 文章来源:admin
党的十八大以来,习近平总书记在不同场合多次提出“好干部”标准问题,而在中央党校县委书记研修班学员座谈会上,习近平总书记则指出“党看干部主要就是看肩膀能不能负重,能不能超负荷。不能干一年、两年、三年还是涛声依旧,全县发展面貌没有变化,每年都是重复昨天的故事。”可见,一个优秀的党员干部不可缺乏担当精神。
怕为人先,怕担风险,不求有功但求无过,这种为官不为的想法并不少见。一些领导干部也发出了为官不易的感慨,认为工作任务繁重,压力大,费劲心力去做的事也不见得马上见效被人称颂。困难是客观存在的,但困难并不是安于现状、慵懒无为的借口。身为党员干部,肩负着管理国家社会的重任,就应当有着不畏艰难、迎难而上的担当精神。
回看历史,革命年代,如若不是共产党人毅然而然地担负起救国救民的重任,亿万的老百姓又何以脱离水深火热、备受欺凌的日子。时代不同,身处的位阶不同,担当精神当然也有着不同的具体内容。和平年代不需要我们抛头颅洒热血的牺牲精神,但仍需要我们直面和解决社会发展中难题困难的勇气。身处高位者,立足于国家社会的全局,是要勇于触及改革深水区中的关键问题,敢于打破阻碍社会发展的各种藩篱,将改革发展的事业不断推进。而对于更多工作在基层的“泥腿子”干部,担当又有不同的内涵。一个工作在小区居委的干部,能不能为一个经济困难的家庭积极申请相关社会保障,能不能耐心地化解一起最普通不过的邻里矛盾,面对居民的求助不是打马虎眼,而是又快又好地解决,这也就是一种担当。
担当的具体内容或许有大有小,各有不同,然而担当精神的实质却是一样的,它背后体现的是对党、国家和人民的忠诚,是身为一名社会主义事业建设者的工作职责,是让人民过上富足安稳生活的责任感。碌碌不为不应当是党员干部的工作常态,唯有迎难而上、锐意进取,才是党员干部应有之作为。
(车墩镇 郑婧霞)