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又一年春运启程，在松务工的农民工开始陆续踏上了返乡的路途。辛苦了一整年，他们的“血汗钱”有没有足额拿到手？经过一个多月的专项检查，区人保局、建交委、公安分局、工商分局和区总工会等部门党组织联合为750名“被欠薪”的农民工讨了个说法，帮助他们讨回薪资1200余万元。

每个月工资是否按时发放？达到本市最低工资标准了吗？有没有签订劳动合同？专项检查行动中，全区118家招用农民工较多的加工制造、建筑施工、餐饮服务及其他中小型劳动密集型企业和个体工商户成了检查的重点，检查人员盯牢每一条与农民工合法权益息息相关的信息，并要求企业负责人当场出示工资发放凭证和劳动合同凭证等。检查人员发现，有个别企业存在工资不按时发放现象，于是，一到这些企业发工资的时间点，执法人员就通知就业协管员上门督促。“对无故拖欠农民工工资的单位，按有关规定责令其改正，对拒不改正的，处以罚款；对拒不支付劳动报酬的，将及时移送公安机关。”检查人员说。

相比往年，今年农民工欠薪情况较为严重。从此次检查情况来看，今年不少企业生产经营不景气，同时，企业的生产成本和劳动力成本不断增加，特别是本市调整了职工最低工资标准，以及外来人员综合保险转社会保险后，企业的负担更重了。由于这些因素的层层叠加，为“欠薪”埋下了风险，也使得群体性劳资纠纷日益突出。在此次专项检查行动中，检查人员还发现有建筑施工企业仍存在农民工每月生活费发放低于本市最低工资标准及拖欠的情况，部分工地农民工也没有与企业签订劳动合同，他们的工资通过口头协商，显然，其合法权益无法得到应有的保障。

为了让农民工更好地了解自己应享有的合法权益，在专项行动期间，区人保局劳动保障监督员曾多次开展宣传咨询活动，向农民工发放《劳动保障法规常用知识手册》等宣传资料。告诉农民工兄弟在平时的工作中，多注意保留与用人单位签订的劳动合同、工资单、考勤记录和工作证件等证据。如果发现自己的工资被用人单位克扣，可拨打全国劳动保障专线12333电话，也可直接前往区行政服务中心劳动仲裁窗口或所在街镇社会保障事务所投诉举报，维护好自身的合法权益。