党建动态

近年来，洞泾镇认真贯彻落实《中国共产党章程》《中国共产党发展党员工作细则》要求，严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，大力加强入党积极分子的培养教育计划，严格发展党员计划程序，从明标准、强规范、调结构、精培养方面入手，系统优化高质量发展党员的完整周期，着力建设一支素质优良、结构合理、规模适当、作用突出的党员队伍，为我镇高质量发展提供组织保证和人才保证。 

明标准、树导向，以严格的政治标准把住入口。群众基础“为先”。要求入党申请人在确定为入党积极分子之前，必须经过党员推荐、群团组织推优程序，广泛征求党员群众意见，确保吸收的积极分子受到党员认可、群众满意。横向对比“选优”。坚持早发现、早关心、早储备，及时把表现突出的入党申请人确定为入党积极分子，确保基层党组织入党积极分子储备量与新发展党员人数比例合理。截至目前，全镇共储备入党积极分子100名，发展对象18名，预备党员17名。

强规范、明责任，以严密的程序步骤培养发展。全程纪实促规范。通过编制《党员发展和转正流程及工作提示》，细化发展党员5大项53项操作规程，确保做到不少一个环节、不漏一个程序、不缺一项材料，确保流程清晰、质量可控、源头可溯。，坚决防止“关系入党”“突击入党”的情况发生。集中培训强业务。开设积极分子、发展对象、预备党员培训班，通过专题讲座、情景党课、现场教学等方式，定期培训发展党员相关业务，夯实党员理论基础、提升本领能力、锤炼党性修养。深化“两考三谈”。在党员发展过程中，通过理论考试，了解入党积极分子、发展对象人选的理论知识水平，以检验支部培养教育情况；分别由基层党组织书记或支部委员、镇党委领导、镇班子领导对入党积极分子、发展对象、预备党员进行三轮的“面试式”谈心谈话，进一步“做体检”“过筛子”，从入党动机、政治站位、自身优缺点、未来规划等方面，给党员“净化心灵、立好规矩”，确保即将吸纳的党员政治合格、质量过硬。 

优举措、深挖掘，以严明的人选标准调优结构。科学规划“定向”。科学制定发展党员指导性计划，做到发展党员工作措施具体、目标明确、数量准确，在确保发展质量的基础上，逐步优化党员结构。关注“两新”“聚力”。“两新”组织发展党员是“两新”组织党建基础性工程，注重吸收优秀的“两新”人员加入党组织，优化党员组成结构，深化党建引领，赋能经济发展。广纳英才“拓源”。得益于松江大力实施人才安居工程和在落户、购房、租房等方面向人才倾斜的优渥政策，洞泾镇党委不遗余力创新探索优秀人才的“引育用留”政策确保人才留得住、扩充发展党员“蓄水池”。 

抓引领、精培养，以严整的培养体系保障质量。聚焦一线“选种子”。对居民区党组织推荐的优秀青年入党积极分子进行统一培养、统一把关，成熟后发展入党，作为居民区后备干部的重要来源。多措并举“育苗子”。依托“青廉班”、社区党校、主题党日、志愿服务、网络平台等，采取组织参加党内活动、优秀党员现身说法、召开座谈会谈体会等形式，不断强化入党积极分子、发展对象、预备党员的跟踪培养、思想引导，使他们学有方向、赶有目标。