党建动态

松江经开区党工委立足党建引领长三角G60科创走廊建设，探索一个核心、多点支撑的党建“1+N”产学研一体化工作载体，即：以“百家企业进高校”系列活动为核心，围绕党建共建、人才共育、项目共研等N个方面开展多渠道对接、多维度互动，积极对接本地优质高校资源，持续推动园区产业集群、行业龙头以及专精特新企业与本地高校进行深度合作。

以“百家企业进高校”为“汇接点”

今年以来，松江经开区开展了“百家企业进高校，千名师生看经开”的系列活动，探索建立常态化交流机制和深层次合作关系。在一定程度上打通了高校与企业之间的需求壁垒，校企双方围绕经开区主导产业和高校优势学科，建设多个以目标需求为导向的小规模专业合作交流平台，探索建立由经开区企业“出题”、高校“答题”的协同攻关机制，为高校、产业园区和企业三方深入探索创新产教、科教融合的人才培养体系，共同推进产学研用的深度融合，发展“新质生产力”提供了有效途径。在此基础上，松江经开区将产业集群党委片区论坛与“百家企业进高校”这一核心机制有机结合，在上海工程技术大学开展集成电路产业链相关企业专题座谈会，吸引了来自台积电、新阳、美维、凯虹、豪威等产业链上下游近30余家企业的各条线负责人赴高校参观学习，校企双方就进一步拓宽人才培养维度、定制企业专属微专业、完善实验室和仪器共享机制等方面进行了深度交流。

以“党建共建”为“支撑点”

发挥党建引领的组织功能“搭台”，充分发挥党建工作的政治引领作用，形成党建资源合力，构建“区域化党建”工作格局。上海宝鸟服饰有限公司党支部与上海工程技术大学纺织服装学院党委学生第一党支部进行了深度交流合作，双方共同达成了党建共建友好合作协议，并现场举行了授牌仪式。企福天地党支部和上海工程技术大学机械和汽车工程学院签署党建共建协议以来，举办了“党建引领谋新局 产教融合促发展”企福科技园区企业走进上海工程技术大学系列活动，将企业家引入校园，送服务、送资源，从而搭建校企之间信息交流、人才对接的平台，通过党建引领，培养出契合企业需求的人才，帮助企业留住人才。松江经开区充分开放园区党建资源，正泰智慧能源泰扬红党群服务站、闲猫青年公寓党群服务站、G60生物医药产业基地展示中心等优秀的党建阵地半年来接待上海外国语大学、东华大学和上海工程技术大学等各高校调研团队20余批次，参观师生人数达数千名。

以“人才共育”为“共振点”

积极做好“企业+院校”共育高素质人才队伍文章，推进符合企业需求的高层次人才队伍培养，为园区企业培养更多德才兼备的青年人才。上海美维科技有限公司在党建引领下到高校开展专场招聘会，今年入职的14名上海工程技术大学的应届毕业生和4名东华大学的应届毕业生将开启为期一年的入职培训，激发大学生在工程技术、生产管理、研发等关键岗位上的才华和热情，实现从学生到专业人才的转变，助力他们踏上职业新征程。台积电志工社在党总支的带领下和工程技术大学电气学院、化工学院开展了深入交流和对接，以志愿者的形式将企业的高水平工程师输入高校，计划为工程技术大学大二和大三的本科学生带去3门“接地气”的课程。