党建动态

“自从加入社区这个大家庭之后很开心，大家都用自己所长来服务小区，我也学到了很多知识。”家住荣乐小区的范少丽是“非遗雅韵团”的社区达人，是一名服务于社区的非遗工笔画传承人。荣乐居民区占地总面积22万平方米，有近8000名常住居民，涵盖社区达人带领的志愿者共200余名，有10余支达人队伍，居民区党总支以党建为引领，以打造共建共治共享社会治理新格局为工作主线，深挖社区本土“明星”，引导居民参与社区治理。

一个“达人库”汇聚社区服务智囊团

由“80后”工笔画达人到“80后”发挥余热的志愿者，由“七彩”合唱队队长“萍姐”到企业高管变身为小区总管的“李主任”，荣乐居民区党总支推行“党建引领，居民参与自治共治”的治理模式，建立“达人”人才库，通过各类团队组织激发“社区合伙人”的内生动力，促进提升社区服务水平。有每年为社区高龄老人、独居老人、外卖小哥送上手工编织“温暖”的暖心妈妈编织队；“党员送报队”每周为楼组长投递松江报至报箱，一送就是5年；2023年街道推出了送餐服务，居民区党总支组建“为老送餐队”把餐送到了家门口，完成了最后500米的衔接。

一张“课程表”打造荣乐“近邻”专属课程

“家里面东西太多了，再大的房子也不够堆。”居民区前期收集居民需求，积极搭建平台，广大招募居民使其转变为社区达人，充分发挥作用。80后在职居民谭燕妮便是“荣乐简纳队”的整理收纳专家，她建议在党群阵地开设收纳整理课程，通过“手把手”教授，“面对面”传送专业知识课使居民们解决家中收纳难题。此外，荣乐居民区党总支面向低年龄段的儿童开设“苗苗班”爱心课程，围绕老年人日常文化需求开设“晚霞班”，常态化开展“剪纸文化小讲堂”和“非遗工笔画进万家”课程，充实辖区内居民的文化生活。通过打造全年龄、全覆盖的身边课堂，汇聚达人资源，打造达人服务品牌，让居民们在党群阵地寻找到自己的专属课程。

一条“双向道”解锁社区治理新格局

老小区普遍都面临着停车难问题，居民之间因此引发的纠纷不断。“马路对过社区食堂那边停车场老大额，书记啊，我们可不可以把车子停过去啦？”社区达人们在发现停车难问题后积极向居民区党总支建言献策，经过前期3轮业委会征询小区全体业主意见，将共享停车写入《居民规约》，联合业委会、物业站和社区达人们共同召开议事会并一起上门走访小区二辆车及以上居民家庭，动员听取居民停车意见并宣传招商市场和云间大厦两个共享停车资源处，有效缓解了社区停车难问题。今年以来，荣乐居民区组织社区达人参与“共享停车问题”“盆景园改造场地问题”“绿化修剪范围”等协商议事活动共计10场次，解决了停车难、加装电梯和加装新能源车充电桩等６个重点议题。真正将协商议事变“单向输出”为“双向奔赴”，探索出了一条社区达人共建共治、辖区居民共同参与的社区治理新路子。