【新开发集团下属新城咨询公司党支部】党建引领 凸显“12345”热线工作红色基因发布时间:2024/11/4 9:05:00 文章浏览:3877次 文章来源:国资委
为进一步提高“12345”市民服务热线的办理效率与办理质效,更好受理与解决群众各类诉求,新城咨询公司党支部在区国资委党委、新开发集团党委的正确领导和大力支持下,以党建为引领,不断完善12345热线工作机制,提升居民诉求满意率与解决方法,将党支部践行全心全意为人民服务的红色基因转化为12345热线工作的点滴实践中去。
提高思想认识,热线服务有温度
党支部始终践行全心全意为人民服务的宗旨,把主动联系诉求人了解诉求事项融入日常,主动承担职责范围内的事项抓在经常,做到诉求早回访、问题早解决、工单早办结、群众早满意。一是态度决定一切,磨炼毅力和意志。不厌其烦地听取来电人提出的诉求和问题,想方设法地为答忧解难,做好每一份热线受理,解答好每一次求助人的需求,使人民群众能够更好地依赖热线平台,从而凝聚起平台与公司更多的公信力。二是润物细无声,考验耐心和细心。或许有些市民介于信号,口音模糊等问题,无形中给交流带来了许多困难;甚至于有的市民因为年龄的影响,导致记忆力下降,以至于连刚刚联系过他的工作人员也记不得了,所以耐心和细心的工作态度显得尤为重要和必要,这样方能有效促进问题的及时有效的解决。
加强协调联动,热线服务有广度
党支部一以贯之抓服务,对责任明确的事项接诉即办;对涉及多部门、一单多派或政策法规适用存在争议的疑难工单,发挥统筹协调作用,通过开展常态化联席会议或协调会,畅通沟通渠道,共同推进群众诉求高效、快速办理。面对松江南部新城整个大居的诸多建设项目的有序大力推进,涉及道路、河道等多个配套项目,群众诉求相对集中,问题比较突出等特点,党支部及时与相关部门积极协调,多次上门拜访当地居民,主动为市民解疑答惑,并要求参建各方不断改善施工环境,为市民打造更好的居住体验创造最佳环境。
创新工作机制,热线服务有深度。
不定期召开12345热线工作培训会,重点围绕工单办理流程、办理规范、办理时限等内容进行系统、详细的培训,使群众诉求在第一时间内得到合理答复,从快从实把问题解决到位。同时,加强日常学习,以学促效,不断提升业务素质,铸牢以人民为中心的思想,用心用情服务群众。本着跨前一步的工作态度,对大居内的多个待开发区域实施围挡整治工作,主要包含杂草丛生,蚊虫侵扰,外来入侵植物花卉等。采取喷洒杀虫药水,持续跟进割除区域杂草,建设地块边缘围挡等方式,进一步提升大居内的绿地环境,为大居内的老百姓提交一个满意的答卷。
新城咨询公司党支部始终围绕区国资委和新开发集团的决策部署,坚持“以人民为中心的发展思想”,以实际行动践行全心全意为人民服务的根本宗旨,秉持恪尽职守的工作原则,为着力贯彻南部新城“人民城市”理念,建设人民向往的松江新城不懈奋斗!