新城集团党委:下好“三步棋” 推动党员教育培训提质增效发布时间:2024/8/9 9:38:00 文章浏览:4801次 文章来源:国资委
新城集团党委深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,坚持不懈以习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂,聚焦“抓好课程体系、抓活培训形式、抓实学习成效”,下好党员教育培训“三步棋”,为集团高质量转型发展奠定坚实组织基础。
下好“先手棋”,强统筹提升教育培训高度
坚持以上率下,筑牢坚实思想根基。坚定不移将政治建设摆在首要位置,把握“第一议题”制度的政治要求,常抓不懈做好“第一议题”制度的贯彻落实,用习近平新时代中国特色社会主义思想统领发展全局。发挥党委班子成员“头雁效应”,以党委中心组学习、读书班扎实推动“带头学”,通过专题辅导、专题交流等形式扎实推进,把学习贯彻习近平总书记考察上海重要讲话精神、党纪学习教育等纳入集体研讨范围,提高理论学习的针对性和有效性。高位部署推进,加强课程体系设计。集团党委根据学习重点,系统谋划、整合资源,制定党员教育培训计划,结合主责主业特点,抓好党员、干部、党务工作者等分层分类学习,确保教育培训在对象上全覆盖。搭建并形成具有理论教育、党性教育和专业能力提升等功能的课程体系,推动党员以学赋能,更好服务集团转型发展,更好服务群众急难愁盼。
下好“组合棋”,出新招拓宽教育培训广度
优化资源配置,把专家学者“请”进来。聚焦集团转型发展的目标任务,用好市、区两级优秀师资,扎实推进党员轮训制度,培育党员教育“新质生产力”。围绕习近平总书记考察上海重要讲话精神、党纪学习教育等重点方向,以专题辅导、专题宣讲等联动学习机制开展线上线下集中学习。集团微信公众号开设“理响新城”“党纪学习教育”“党的二十届三中全会速递”等专栏,适时推送重要会议精神、优质评论文章、理论学习材料,打造随时可学的“指尖课堂”。丰富课程载体,让学习形式“活”起来。聚焦党支部班子成员、直属企业领导人员、关键岗位中层干部等,将纪律建设、安全生产、企业运营管理等内容纳入培训班次,开展中层干部“周周学”系列培训8次。各党支部依托“三会一课”、主题党日,通过“走、听、看、学”沉浸式行走的党课形式,用好警示教育、红色文化资源,开展形式多样的教育培训活动,推动党的创新理论走“新”又走“心”。
下好“关键棋”,抓实效扩展教育培训深度
以赛促学,用实践磨练成长。围绕“牢记殷殷嘱托 勇担国企使命”组织微宣讲比赛,将党的创新理论与集团主责主业、工作重点结合起来,用鲜活的案例和数据展现“新城声音”和“新城实践”。充分利用“百姓名嘴”企业片区选拔赛、“青年说”选拔赛等平台契机,以个体的“小切口”“小视角”推动党的创新理论的“大学习”“大武装”,弘扬理论联系实际的学风,锤炼本领、增长才干。以学促干,用实绩检验成果。立足主业融合、工作融合、服务融合,推动学习成果转化。持续打造“新城三人行”特色宣讲品牌,发挥集团青年党员思政宣讲队伍作用,讲好集团系统各单位、各条线拼搏奋进、探索发展的故事,暖人心、强信心、筑同心,促进凝聚力转化。做实资产管理,党员志愿者走进商户科普电瓶车安全充电知识,守护安全有序的营商环境;优化便民服务设施,解决欢乐谷改造期间游客如厕问题,实现群众服务转化。依托“风舞纸鸢 约‘绘’富林”沐春月主题实践、“乐不思暑”夏日夜游等载体,推动优秀传统文化转化。