党建动态

车墩镇高桥村党支部针对部分党员责任意识不强、先锋作用发挥不明显、支部活力减弱的现象，积极推进以加强党的队伍建设为方向的“亮党员身份，增支部活力”的党建项目工作，以亮身份、争先进、激活力为内容，增强党员责任意识和先锋意识，凝聚各方力量，进一步激发支部的活力。

亮身份添压力

村党支部通过多种举措亮出党员身份，变“无形”要求为“有形”压力。一是制作“共产党员家庭户”铜牌，挂在党员农户门前，亮出身份添压力。党员老陆说到：“村里让党员亮身份这招很高明，现在人口流动量大，是不是党员不是知根知底的人不知道，如今挂上牌后，群众看得一清二楚，党员看到这块牌子，无形中也增加了压力，提醒自己和家人规范和约束自身言行，不做有损党员身份的行为。”二是发放连心卡，将党员干部的分工、联系方式在卡上注明，分发给党员群众，群众只要一个电话，就能联系到党员干部，反映诉求并得到相应的服务。三是挖掘隐性党员，结合党员双报到和流动人口清查摸底工作，发现居住在本地的“隐性”党员，建立“隐性”党员台账，详细登记姓名、入党时间、联系方式等必要数据，设计活动引导他们积极参加党组织的活动。

认岗位创先进

高桥村党支部党员老龄化程度高、人户分离多，活动组织难、作用发挥难是党支部面临的最大矛盾。为此，党支部因人制宜地搭建平台，给不同的党员对象设计不同的志愿服务内容，这样人性化的设置使更多的党员愿意参加进来。在职党员双岗奉献，到居住社区报到，认领社区岗位成为协同力量，形成在职党员“工作在单位、生活在社区、奉献双岗位”的格局，让党员在八小时外发挥社区建设和服务群众的模范作用；退休党员自愿奉献，根据退休党员自身身体状况、经验优势等特点，建立文明宣传、绿色环保、平安巡查等志愿服务队伍，让一些身体状况较好、自愿参与志愿服务活动的老党员进一步发挥余热；隐性党员积极奉献，鼓励流动人口党员用自身知识和技能，参与本地支部建设，贡献力量。流动党员翁传清曾在老家担任过支部书记，为人有一定的威信，他主动担任起了“以外管外”信息员，帮助管理流动人口，有次在流动人员发生纠纷时，用“老乡”这个感情牌及时化解了矛盾。

聚力量激活力

党支部通过区域化党建工作，深化党建联建机制，凝聚各方力量，变“有隙供需”为“无缝对接”。利用双报到党组织、组团协同力量以及城乡共建单位，积极寻找这些力量与本支部的共同利益，充分调动各单位的党建资源优势，纳入党建联建工程，实现资源共享，优势互补、力量凝聚。近期村党支部结合区域化党建推进工作邀请各驻区单位党组织、结对单位党组织召开座谈会，调摸了各单位的党建资源，相互对今后的党建活动安排达成了共识。如驻区单位车墩镇社保所承诺每季度为村党支部提供招聘岗位，组团结对党支部思达斯易党支部协助党支部开展消防安全宣传，城乡帮扶结对支部方塔园党支部表示可提供廉政基地参观等等，通过利用各方资源，为支部党建工作开展提供了较好的软件和硬件支持。

党建项目开展以来，高桥村党支部共有126名党员挂上了“共产党员家庭户”铜牌，发放连心卡991份，55名党员到社区报到并认领岗位，18名退休党员参与志愿服务队，43名隐性党员到支部报到，与9家共建单位共享党建资源。通过党建项目开展，不仅调动了支部内不同党员的积极性，为党员发挥先进性提供了平台，更进一步凝聚了各方力量，激发了党组织和党员的工作热情和生机活力，为党建工作更好的开展打下了坚实的基础。