党建动态

   

广东梅州梅江区以服务基层、服务群众为宗旨，积极创新党群工作新机制，大力实施“民生党建”工程，引领各级党组织和广大党员在改善民生、夯实基层、促进和谐、推动发展等方面发挥作用，努力解决群众关注的热点、难点问题，全力加快“更加美丽幸福梅江”建设步伐。

畅通交流渠道，倾听民意“接地气”。该区在全省率先设立服务群众工作站（室），构建区党政领导与挂点镇（街道）、区直单位与村（社区）、镇（街道）班子成员与重点组（户）、党代表（党员）与群众“四个对接”体系，并建立“包村包组包户包片”制度，拓宽倾听民意、服务群众的渠道。自去年8月以来，全区7个镇（街）服务群众工作站和123个村（居）服务群众工作室共接访群众12602人次，受理群众反映情况22913件、代理代办服务事项11650件。该区还通过构建“1+X”联系基层、联系群众模式，在条件成熟的村（社区）设立党代表工作站，开通10个党代表网络工作室，并设立“红色信箱”和“党建找茬信箱”，广泛听取民生诉求，为基层群众排忧解难。

拓展活动载体，形成合力“聚人气”。该区通过“志愿服务活动日”、“党员先锋行动周”、“民生党建找茬月”、“党课、科技、技能、健康、法制、文化六下乡”和“党代表接待党员群众”等活动载体，引导各级党组织和党员结合各自主业广泛开展“123军令状”公开承诺履诺活动，主动为基层群众做好事、办实事、解难事，形成了“组织互动、资源共享、合力推进”的良好格局。两年多来，该区各级党组织和党员已为基层群众办好事实事3300多件，共设立“党员先锋岗”325个、流动红旗280面，先后评选表彰为民服务先进集体和个人550多个（人）。

建立监管机制，强化保障“增底气”。一是建立组织保障机制。建立“书记领办、组织部门主办、基层党组织承办”的“三办”工作机制，在区、镇（街道）两级成立由党委主要领导亲自抓，组织部门牵头，纪检、宣传、信访等部门参与的领导机构及工作机构，明确领导责任和部门职责。二是建立考核督查机制。建立目标责任、督查指导、绩效考核、评比表彰制度，细化进度目标，强化督促检查，量化考核标准，并将考核结果纳入基层组织建设工作考核体系，作为年终评先评优的重要依据。

落实民心工程，凸显成效“添生气”。该区坚持“小财政办大民生”，通过科学统筹各项资源，办成了一批便民惠民利民的民心工程：推进解决群众就业、就医、就读和社会保障“三就一保”问题，目前已实现城乡新增转移就业20558人，11259人成功创业并带动28236人就业，全区60周岁以上的城乡居民养老保险实现全覆盖；为群众提供免费公共文化服务20多项，免费开放公共设施场地100多个（处）；在全市率先建立城乡低保补贴提标扩面、农村五保供养标准自然增长、城乡医疗救助等机制，城乡低保、优抚对象抚恤、五保供养标准和残疾人生活津贴、重度残疾人护理补贴标准保持全市领先；发动全区捐款1164.96多万元用于扶贫济困，有劳动能力的贫困户100%实现稳定脱贫。