党建动态

   

一、积极组建农村合作社。以市场为导向，结合农业结构的调整，以农业主导产业和特色农产品为基础来组建并发展各类专业合作社，为农户提供产前、产中、产后一条龙服务，树立“讲给农民听、帮着农民干、做给农民看、带领农民富”的工作理念。截止目前，共成立合作社组织25个，其中成立党支部的3个，辐射农户达4000多户。创新了“田间学校”和“田间市场”服务模式，健全了以服务产业基地为中心、向外辐射带动的综合性现代农业服务体系。

二、搭建优质服务平台。整合自治区首席专家、银川市、金凤区技术专家、科技特派员等各方技术力量，组建了产业创新团队、技术服务团队和农民骨干团队。在产业基地建立了新品种展示园、新技术示范区、新模式示范带和新机制推进点，把团队建在产业基地上，把专家整合在产业链上。引选主导新品种1 6个，集成设施生产新技术和标准化生产技术12项，为建成现代农业瓜菜产业基地1万亩提供科技支撑和技术服务保障。一是产业创新团队：建立“首席专家+技术专家+产业基地”的成果转化新模式，通过3－5年努力，研发选育出主导新品种10－20个，创新集成瓜菜设施生产、病虫防控、精深加工等主推新技术12项，主导新品种、主推新技术推广应用面积达到80％以上，农业科技贡献率每年提高1个百分点。二是技术服务团队：构建“技术专家+岗位专家+产业基地”的成果转化新模式。实施农业科技培训、示范、推广工作，建立试验示范基地500亩，展示新品种、新技术、新装备、新机具50多个（项），培训基层农技人员等300人（次），培养科技示范户300户，培训农民3000人次，为生产发展提供试验示范。三是农民骨干团队：构建“农技人员+农民骨干（科技示范户）+辐射带动户”的技术快速传递链。团队技术人员亮明身份、挂牌深入到田间入户进棚，实地指导培训农户，及时解决生产中存在的一般技术问题。建立示范基地2000亩，引领带动3000多户，辐射推广达1万亩，为生产发展提供示范推广。

三、注重人才培养。一是把合作社中的致富经营能手培养成党员，农村新发展党员对象主要从合作社骨干成员和致富经营能手中吸收，提升“双带”水平。二是把普通党员培养成专业合作社的后备人才。从合作社中优选一批有潜力的党员进行跟踪培养，通过测党性、考实绩，将普通党员培养成为合作社的后备干部。三是把优秀后备干部培养成合作社党组织班子成员。加大合作社后备干部的跟踪培养力度，按照“党内公推直选+社员监督评议”方式，着力选拔一批政治素质好、科学发展能力强、群众威信高的后备干部进入合作社党组织班子或担任党组织书记。