破“四风”首先要破“表扬式”批评发布时间：2013/7/23 12:00:00 文章浏览：6655次 文章来源：admin
近日，上海市党的群众路线教育实践活动动员会召开，下阶段将采用“一级带一级”的方式首先从领导干部做起，开展批评和自我批评、带头整改，严厉整顿老百姓反响最强烈的“四风”问题。然而，每当要开展鉴定、互评的时候，“表扬式”批评之风就会悄然兴起。
“本人情绪急噪，恨不得三天的工作一天完成”，“该同志积极性太高，加班加点，通宵达旦”……原本找问题的当面批评，竟然变成了变相的表扬，连存在的问题都不愿找出来，如何能起到“照镜子”的作用？整改和提高又将从何谈起？所以，要破“四风”，必须要先破“表扬式”批评。
市委书记韩正说得尖锐，“每一位领导干部都要深刻认识到，任何遮遮掩掩，避重就轻，都是有私心杂念的表现，本身就是思想认识上出了问题。”可不是么，人非圣贤，孰能无过，敢于直面问题，勇于剖析问题，才是当一个好干部最基本的政治觉悟，不要觉得自己是干部就不该有问题，听不得批评，也不要为了做老好人，舍不得提批评。
我们党历来讲实事求是，有问题就要晒出来，要提出来，这是本着对自己负责、对同志负责、对党的事业负责的精神，一定要还批评与自我批评以本来的面目，把破除“表扬式”批评进行到底！
（作者：永丰街道 陈杰）