党建动态

        在创争活动中，就业促进中心党支部坚持从本单位工作职能的实际出发，把党建工作与为促进就业服务紧密结合起来，积极推进就业服务工作进社区、进园区、进校区的“三进”服务机制。通过“人员下沉、服务下沉、指导下沉”的方式，实现政策宣传区、现场服务和意见征求进社区；按照“组织建设服务先行、党员管理服务为重、群众工作服务为本”的原则，深入企业调研，创设政策提醒服务，定期开展对企业空岗信息的调查排摸，及时掌握并发布用工信息，开展企业裁员预测预警工作；关注大学生就业，积极搭建平台，实现创业指导、应届生专场招聘会、就业心理辅导、培训项目、实训基地进校区。通过“三进”服务，凸显了党支部的坚强堡垒作用，党员的模范带头作用，促进就业的各项政策得到及时贯彻落实。2009年～2011年的三年中，实现新增就业岗位110847人，分别完成市和区两级政府下达的三年总指标任务的127.4%和123.2%