党建动态

 

车墩镇党委组织部门在上级有关职能部门的指导下，从本地实际出发，大力推进“两新”组织党建工作，取得了一定的成绩。

一、2007年的主要工作

1、基本情况：到2007年底，全镇共组建“两新“党组织73个。其中党委1个，总支1个，联合支部4个，新社会组织3个，委派联络员20名。“两新”组织共有党员826名，占“两新”从业人员的2.4％，占全镇党员总数的38％，到目前为止，规模企业党组织覆盖率达到100％。提前完成区社会工作党委年初下达的指标。

2、主要工作：

一是认识到位：我们觉得认识程度决定了工作的力度。车墩是工业重镇，经济发展以工业为主，新经济组织和社会组织比较集中，全镇现有实体型企业400多家，产值超亿元的有23家，世界500强

 

企业投资车墩的有3家，外资和民营企业的产值和税收占全镇总量的95％以上。因此，做好“两新”组织党建工作，发挥党组织在企业中的桥梁，协调、服务作用显得尤为重要。党委始终把“两新”党建纳入大党建格局，作为重点工作来抓。我们在2000年，率先成立了综合党委，在实践中不断探索“两新”党建新的思路和方法。基本做到有职工的地方就有党员，有党员的地方就有党的组织。

二是队伍健全。综合党委成立后，首先组建了强有力的党委班子，配备了专职副书记和具有丰富党务工作经验的专职干部。其次成立了由机关20名同志组成的联络员队伍。第三配强配好支部班子，对部分企业不能产生支部书记的，我们采取兼职的方法，在机关及公司中委派能力强的同志兼任“两新”组织的支部书记，通过健全三级网络，加强“两新”组织队伍建设，为抓好“两新”组织党建工作夯实了基础。

三是组建及时。根据区社会工作党委的要求，我们对全镇规模企业进行摸底调查，对具备条件的及时进行党组织的组建，暂时不具备条件的采用联合支部的形式，要求做到全覆盖。在组建党组织的同时，带动了工会、妇代会、团组织的组建。目前基本做到党组织、工会、妇联、团支部四位一体。由于各类组织健全，使党员有了组织，职工有了娘家。今年“七一”我们在走访雅泰困难党员职工时，困难党员非常感动，他深情地说：“我在外打工七八年，组织关系没地方转，刚到车墩就有组织关心，送来被子，实在感到温暖，今后我要好好工作，回报组织对我的关心。”维蒙特公司有个预备党员，今年意外死亡，家属情绪较大，公司党支部及时做好协调工作，组织职工捐款，并与保险公司沟通，拿到10万元保险金，公司补助3万元，圆满解决后事，达到家属满意，公司满意。

四是健全制度。自综合党委建立以来，我们逐步建立和完善各种制度，先后建立了“综合党委议事规则”，“‘两新’党建指导员职责”，“两新组织党内生活若干规定”，“两新组织党员教育若干规定”，“关于发展党员工作的实施意见”等十个方面的制度。使“两新”党建做到制度化、规范化。我们一般一个月一次党委会，二个月一次支部书记例会。“两新”组织的支部书记经常参加镇里的报告会、党代会等会议。07年我们创办了两新阵地双月刊，及时把上级精神传达到每个党员。

五是典型引路。我们在抓两新党建工作中，注意抓重点抓典型。通过典型来推进和指导面上工作，去年一方面抓了企业党员活动阵地建设，不少党支部党员活动室相当规范：制度上墙，图书室、健身房一应俱全。我们在和企业老板沟通当中，很受启发，他们说：“企业花点钱没关系，只要把党员积极性调动起来，发挥好作用就可以了。”另一方面我们抓了企业党员亮牌上岗，一证双面，正面是党员证，反面是工作证。第三，我们开展了“经营党建”主题活动。因为“两新”组织情况不一，既有外资企业，又有台资企业，既有国营改制企业，又有乡办改制企业，用老的观念，老的方法去做工作可能达不到效果，所以要像经营一项重大工程一样去经营好“两新”党建工作。经营好党建需要各级组织和每个党员的参与。在07年工作当中，通过在重点企业抓了重点工作，推动全镇“两新”党建工作的有效开展。

六是发挥作用。随着“两新”党建工作的深入和推进，党组织和党员在企业中的作用越来越明显；一是发挥了壮大队伍的作用，我们每年举办“两新”组织入党积极培训班，根据企业的特点，把培训班办到企业。目前递交入党申请的有112名，12名同志列为发展对象，本科以上的占了80％以上。二是发挥了桥梁纽带作用：特别在协调企业和职工之间，企业与上级职能部门之间，发挥了特有的优势。比如说：今年镇开展了“与慈善同行，创和谐车墩”募捐活动，“两新”组织在党支部的协调下，捐助资金达到116万元，比亚迪一家就捐了10万元。三是发挥了党员先锋模范作用。不少老板把党员放在重要岗位，重要的部门，他们感到比较放心。立新电器厂部分职工为个人保障要到区里上访，厂部不知情况，党员职工及时向党组织汇报情况，并提出合理建议，厂里妥善处理了事件。由于党组织发挥了作用，党组织和企业之间关系融洽，党组织也得到了企业老总的认可和支持。

二、存在困难和问题。

1、不平衡性较大。一些外资企业，台资企业在党组织组建、运转方面遇到一些阻力。

2、党务工作者素质有待提高；部分企业要挑一名合适的书记有一定困难，部分书记缺乏党务知识和工作经验。

3、企业党员流动性大，队伍不够稳定。

三、2008年工作设想

08年工作要以十七大精神为指导，找准“两新”党组织贯彻十七大精神的切入点，根据区社会工作党委的要求，结合车墩实际，创造性地开展工作：

1、开展“十有”主题活动。为了加强“两新”组织建设，扩大“两新”党建成果，我们下发08年1号文件，“关于在两新党组织中开展十有活动的通知”，即：有组织、有制度、有计划、有场所、有活动、有典型、有宣传、有记录、有经费、有成效。通过“十有”活动的开展，达到平衡发展，提高工作成效的目的。

2、继续推进创建活动。围绕“有党员的地方就有党组织，有党组织的地方就有党的工作，没有党组织也有党的声音”的工作目标。08年在50人以下的企业中组建党组织，同时重点攻克个别规模大，难度大的台资及外资企业的组建工作，做到组建一个成活一个。

3、切实做好“两新”组织党建信息及基础性工作。08年一要建立基础信息采录，完成“一台一网”支部网站，达到党员的基本情况，流入流出情况一幕了然。二要加强组建“一台一网”信息员队伍建设，提高“两新”阵地通讯员队伍素质，真正发挥“两新”阵地的作用。三要做好“两新”党组织党员发展转正和党费的收缴工作。

4、加强“两新”党组织队伍建设，提高队伍素质 。08年工作中一要健全指导员队伍，二要充分调整“两新”党支部班子，三要加大培训力度，采用报告会，培训班等方式，有计划开展培训工作，进一步提高队伍的整体素质。

5、开展好丰富多彩的系列活动。年内结合企业文化：

一是开展新经济党组织与新社会党组织结对活动。

二是开展“建和谐、促发展，共创温馨新车墩”的企业文化月活动。

三是开展“讲文明、学礼仪，争做新松江人”征文活动。

四是开展“情系第二故乡”文艺汇演。

6、加强综合党委自身建设。综合党委是指导“两新”党组织工作的关键，我们要在区社会工作党委的指导下，加强自身建设，力争在新的一年里，再上一个新的台阶。