党建动态

各有关单位：

为规范机关事业单位机构编制管理，前一阶段区编办对本区机关事业编制人员在企业任（兼）职情况进行了调摸，形成了汇总材料。清理机关事业编制人员在企业任（兼）职工作是贯彻《中华人民共和国公务员法》、《行政机关公务员处分条例》、《事业单位工作人员处分暂行规定》的基本要求，也是规范干部人事管理工作秩序的迫切需要，各单位要引起高度重视，原则上不再产生新的任（兼）职现象。为积极稳妥推进原有的任（兼）职问题清理工作，请各单位对今年6月上报的机关事业编制人员在企业任（兼）职情况进行梳理，分类说明任（兼）职理由，特别是历史成因及是否有文件规定或书面协议（如有文件及协议，需提供复印件），并说明是否必须保留任（兼）职（不兼薪）等情况，以便我们汇总后，统筹考虑、分类推进清理工作。有关材料请各单位主要领导审定并加盖印章后，于2013年11月21日（星期四）前送至区编办，各事业单位的材料由主管部门统一报送。如无特别理由或无需保留的任（兼）职，可不提交书面材料。

联系人：向琼     联系电话：37735832

邮箱：bzbgs@songjiang.gov.cn

附件：机关、事业编制人员在企业任（兼）职情况梳理表

                                上海市松江区机构编制委员会办公室

2013年11月12日