平凡的人生 不平凡的歌发布时间:2011/12/22 17:18:00 文章浏览:11462次 文章来源:admin
―――学习李林森同志先进事迹材料心得体会
每每捧起《李林森同志先进事迹材料》阅读时,看着字里行间逐字逐句对李林森同志的描写,不禁热泪盈眶。虽然材料只有薄薄的34页,但是却记载着李林森同志短暂而光辉的一生。我不禁为党失去了一名好党员而惋惜,为国家失去了一名好同志而惋惜,更为人民失去了一名好干部而惋惜。李林森同志对党无限忠诚、对人民高度负责、对自己严格要求的高尚品质是我们生活和学习中所迫切需要学习的,我们应该传承这些高贵的品质,将李林森同志“鞠躬尽瘁,死而后已”的精神发扬光大。
“我不是怕死,不怕取消我的职务,我是怕我该做的事情没有做完”是李林森同志对工作认真负责,不畏艰难的真实写照。甚至在住院期间,依然不改“拼命三郎”的本色。一个普通人是需要有多大的勇气、多大的热情、多大的责任心才能做到此?作为组工战线上的一名工作人员无论是在学习上还是在工作中要有自觉承担起使命的责任感,认真负责地做好本职工作。无论是正常情况下还是遇到危难时,组工干部都应当努力走在前面,为广大群众作出榜样。努力做到“三表率、三严格”:做投入终身学习、学以致用的表率;做求真务实、真抓实干的表率;做秉公用权、廉洁自律的表率。要严格遵守党的纪律,要严格遵守工作纪律,要严格自律。
“基层最关键是基层组织,最关键是基层干部。”李林森在村级组织换届中扩大选人视野,探索更加民主的村干部选任模式,开创了“四评村官”工作模式,给基层好干部工作机会,给万源带来了新的希望。青年是社会经济发展不可忽视的重要后备力量,我们学习李林森同志“四评村官”的工作模式,在干部队伍建设特别是青年干部选拔任用上要多下工夫,深入基层,多方面了解基层青年干部的办事能力与素质修养,规范干部选拔任用程序。对文化程度高、有潜力的、能胜任工作的青年要注重培养,在推进组团式联系服务群众工作中,注重加强青年干部的锻炼,增强他们处理群众事务的能力,密切与群众的联系,深入一线掌握工作技巧,为我镇干部队伍做好能源储备。
“李林森同志总是把自己放得很低很低,把下属、把群众始终装在心里最重的位置。”这句话体现了李林森同志始终秉持着为人民服务,为人民办实事,办好事的态度。组织工作是做人的工作,靠人去做工作,动力和对象全在人,成效也取决于人。当前,我镇党委开展的“三讲三比”主题教育活动,把讲服务比形象细化到工作中就是要求我们在工作落实、服务群众中增强工作的预见性,把群众的困难预测在前,变被动为主动;增强工作的责任性,强化服务观念,转变工作作风,实实在在为群众解难题、办实事,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。心系群众、服务人民,才能得到人民群众的拥护和支持,才能创造经得起实践、人民和历史检验的成绩。在以后的工作中,要围绕创先争优主题活动,推进组团式服务,深化“民情工程”建设,推动干部深入基层知民情,深入群众解民忧的组团式服务,以实际行动为人民排忧解难、谋福利、办实事、办好事。
“歪门邪道少来!干出实绩,群众信任,组织会考虑”。李林森始终坚守清正廉洁底线,永葆共产党人政治本色,多次拒绝想借送钱送礼以达到私心的个人。工作中难免会遇到些形形色色的诱惑,许多干部把持不住就陷了进去,使我们国家干部的形象受到损害,造成人民群众对干部作风将信将疑的态度。作为一名组工干部无论在工作和生活中要切实加强思想道德修养,模范遵守社会公德、职业道德、家庭美德,注意防微杜渐,坚决抵御腐朽没落思想观念和生活方式的侵蚀,以高尚追求树立良好形象,以实际行动促进社会和谐。通过“三讲三比”“三亮三比”等主题教育活动,持续抓好干部队伍建设,加强理论宣传,推进实事效应,加强党员干部作风建设;加大对廉洁执政的宣传,让更多的人加入到廉洁奉公的队伍中来。
李林森同志用他那42年平凡的日子谱写下了一首不平凡的歌。李林森同志虽然已经离开,但是他的精神与我们同在。他的事迹时刻感染着我们,我们从他身上感受到一名普通干部对人民群众深刻的爱,对工作的无限热爱和对生活的无限热情。他的崇高的党性、人性修为给我们竖立起了一面旗帜,永远激励我们为党、为国家、为人民奋斗一生。
(车墩镇党群办 陈慧英)