深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动发布时间:2010/5/18 10:06:00 文章浏览:12477次 文章来源:admin
贯彻中组部视频会议精神
深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动
3月29日,我区召开贯彻全国组织系统深入推进“讲党性、重品行、作表率”活动视频会议精神会,就本区如何贯彻中组部及市委组织部有关会议精神提出了具体要求。区委常委、组织部长罗勇伟出席会议并讲话。全区各街镇党(工)委组织委员,委、局分管组织工作的领导参加了会议。
罗勇伟就我区组织系统巩固提高“讲党性、重品行、作表率”活动提出五点要求。一要结合开展先进事迹学习活动,进一步锤炼党性。紧紧围绕建设风清气正的组织部门和组工干部队伍,牢牢把握“讲党性、树正气”这个活动主题,结合优秀组工干部先进事迹的学习,在组工干部队伍中广泛深入地开展党性教育,引导广大组工干部进一步振奋精神、坚定信念、提升修养、改进作风,进一步增强服务大局的意识,提高知人善任的能力,树立公道正派的品格,真正将“讲党性、重品行、作表率”的要求内化于心、外践于行。二要结合组织部长下基层活动和世博先锋行动,进一步树立形象。研究建立组织部长下基层的长效机制,坚持把开展下基层活动作为了解基层、掌握实情、促进工作落实的有力抓手,作为增强党性、改进作风、实现“三服务、两满意”的有效途径。进一步号召全区组工干部在“党员世博先锋”行动中充分发挥好作用、做好表率,通过组工干部的勤奋工作和出色表现,影响、带动、凝聚全区党员和群众走进世博、参与世博、奉献世博,为世博会的成功举办贡献力量。三要结合创建学习型机关,进一步提升素质。按照“从优配备、从严管理、强化培训”的要求,研究制定好在全区组织系统中加强教育培训和实践锻炼的计划,创新培训方式、丰富培训内容,加大培训力度,引导全区组工干部不断优化知识结构,提高综合素质,增强创新能力。有计划地安排组工干部特别是年轻干部到基层一线、艰苦环境和信访岗位等经受锻炼。四要结合推进组织工作科学化,进一步健全机制。充分运用深入学习实践科学发展观活动成果,进一步推动制度完善,促进制度落实,使组织工作制度更加健全,运转更加协调。加强对组织工作规律的研究,紧紧围绕科学发展选干部、配班子,建队伍、聚人才,抓基层、打基础,健全干部工作、党建工作、人才工作等制度体系。不断深化组织部门自身干部人事制度改革,带头贯彻“德才兼备、以德为先”的用人标准和“民主、公开、竞争、择优”方针,严格把好选人用人关,切实把党性强、作风正、品行好、能力强和有基层工作经历的干部选拔进组织部门。五要结合开展争先创优活动,进一步激发活力。全区组织部门要把带头开展创先争优活动作为加强组织部门自身建设、推动组织工作创新发展的重要举措来抓,采取多种行之有效的形式,着力在服务大局上创先争优、在改革创新上创先争优、在狠抓落实上创先争优,在加强自身建设上创先争优。通过大力营造创先争优的良好氛围,进一步激发组工干部立足本职、开拓进取、奋发有为、争创一流的战斗力。