党建动态

转发《上海市深入学习实践科学发展观活动简报》第219期

 

明目标  定抓手  求实效

松江区中山街道着力推进非公有制企业党组织学习实践活动

 

中山街道现有非公有制企业党组织56个，党员621名，涉及209家企业。针对这些党组织量多面广，党员数量多、流动快、集中难等情况，街道综合党委以“抓支部党建工作有实效，抓党员作用发挥有阵地，抓企业科学发展有突破”为目标，寻求共同点、突破点，明确分类指导的不同重点，力求学习实践活动真正取得成效。

一、围绕“四个充分认清”寻求共同点

中山街道结合非公有制企业发展、企业党组织情况和党员个人思想实际，从准备阶段，到思想发动环节，到学习讨论阶段，围绕“四个充分认清”一起寻找学习实践活动目标与企业经营目标的共同点，即：一是充分认清企业要扭转金融危机的影响，就必须坚持科学发展；二是充分认清要具备科学的思路、做出科学的决策，就必须要加强对科学发展观的学习和运用；三是充分认清推动企业持续健康发展，必须紧紧依靠广大员工，党员干部要敢于当先锋，善于团结和带领身边员工为企业多作贡献；四是充分认清企业发展的最终目的，必须让员工真正得实惠。“四个充分认清”既使党组织增强了搞好学习实践活动的使命感、责任心和自觉性，也使企业主要出资人和高管理解、支持学习实践活动，形成人人讲科学发展的浓厚氛围。在此基础上，党组织普遍开展了“我为企业发展献一计”主题活动，发动党员、员工帮助企业查找不适应、不符合科学发展的突出问题；普遍开展了“企业要发展，党员怎么干”讨论会，增强党员先锋意识。

二、对照“六个是否”找准突破点

中山街道要求各非公企业党组织按照科学发展观要求，对照“六个是否”查找问题和不足：一是党组织书记面对新形势和新要求，是否重视和改进“两新”组织党建工作；二是在加强党组织自身建设上，是否规范化、制度化；三是在增强组织活力上，党组织是否下功夫提高工作有效性；四是在党组织活动的内容和方法上，是否结合“两新”组织实际，按照党员的需求开展实效活动；五是在增强组织观念上，党组织是否加强对党员干部的教育管理；六是在企业遇到困难时，党组织和党员是否发挥了作用。对各自查找出来的突出问题以及群众反映较为集中的意见，结合推进“五个有”党建标准化建设活动、创建优秀“支部网站”建设、“我是党员我带头”、“我为世博出一份力”等主题活动，边学边改，努力在增强企业党组织活力、提升企业经济效益、增强党员综合素质、提升管理和服务员工水平等四个方面有新的突破。奔腾企业（集团）公司因受金融危机冲击，取消了员工的部分福利，员工有意见。学习实践活动开展后，公司党支部将初步收集到的员工意见及时与企业管理层反馈，经协商，为员工恢复了一定的福利，稳定了员工的情绪。新茸安装公司党支部根据企业从事电力安装的特点，聚焦关爱服务对象、关心员工安全，通过学习实践活动来提高企业的服务质量，切实解决好员工的实际困难。

三、划分三种类别确定活动重点

根据非公企业党组织的实际情况，街道综合党委将56个党组织分为三类，进行针对性指导。一是骨干型企业党组织抓特色。奔腾电器、东洋电装、日播服饰等15家企业规模比较大，党员人数比较多，党组织活动正常，规章制度健全。对这一类型的党组织，制定了《“两新”组织学习实践科学发展观活动骨干支部联络表》，指定专人划片进行指导，要求各支部在完成规定动作的同时，还要结合企业实际设计自选动作，创出特色亮点。奔腾公司确定了“坚持科学发展，奔向美好明天”实践载体，东洋电装开展了“讲科学，企业发展上水平；迎世博，节能减排作贡献”主题活动。二是稳定型企业党组织抓基础。钟书实业、云峰汽车、百勤机械、大一印刷等34家企业的党组织健全，党员人数基本稳定，但日常活动不够经常、规范。对这一类型企业党组织，街道综合党委要求在完成学习实践活动规定动作的基础上，着力在建立健全党内学习、教育、管理制度等经常性基础上工作上下功夫。今年刚组建的钟书实业有限公司党支部一面吸收8名群众和2名入学积极分子全程参与，一面注意建立完善“三会一课”制度，强化党支部自身建设。三是零散型企业党组织抓参与。南开曙博、黑田服饰、亿利德等7家企业，由于党员人数少，且流动频繁，难以开展正常的活动。对这一类型的党支部，由街道组织他们联合开展工作活动，或以让企业党员挂靠就近村、居、路段党组织的形式，提高“两新”企业党组织和党员的参与率。

 

 

 

 

报：中共上海市委学习实践活动领导小组办公室，市委学习实践活动巡回检查组，区委书记、副书记、常委，党员副区长，区委学习实践活动领导小组成员 发：区第二批学习实践活动各单位，区委学习实践活动指导检查组、巡回检查组

中共上海市松江区委学习实践活动领导小组办公室        2009年10月27日印

电子邮箱：xcz817@163.com    电话：37735757      （共印120份）