2020年广富林街道积极开展干部教育培训工作，进一步加强干部队伍的思想政治建设，持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，深入学习党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史，将“四史”学习教育作为当前和今后一个时期的一项重要政治任务来抓。

结合实际明目标，科学制定培训方案

今年年初，街道党工委根据干部队伍现状与管理实际，研究制定了2020年广富林街道干部教育培训方案，对全年的干部教育任务进行了细化，做到牵头单位、培训内容、培训方式、培训时间“四落实”，对干部教育培训工作起到了良好的指导和推进作用。习近平总书记深刻指出，我们正处在大有可为的新时代，年轻干部要起而行之、勇挑重担。街道干部培训紧抓党员领导干部这个“关键少数”，坚持领导带头、以上率下，积极开展“四史”教育学习。此外，街道党工委还及时根据新形势和新任务，结合年度热点工作，调整完善培训计划，将“四史”学习教育成果转化为解决民生问题的扎实行动，真正做到与时俱进、按需施教、学以致用，不断增强教育培训工作的针对性与实效性。

分层分类同步推，统筹开展有序进行

本次培训共开设三个班：机关中层干部培训班、居民区党组织书记及主任培训班和街道青年干部培训班，共有92名学员。培训安排了形式多样、内容丰富的学习活动，截至目前共组织集中培训7期，每期安排一个课题，课题涵盖理论部分和实践部分。分层分类的培训形式具有很强的针对性，如以红色教育路线及习近平总书记考察上海重要讲话精神为重点开展“四史”学习教育，结合基层治理、党务实务组织业务培训，根据时事热点安排《民法典》解读课程；组织参观长三角G60科创走廊规划馆并开展现场教学，选拔优秀青年干部围绕“四史”并结合自身工作开展演讲比赛等。每期培训都邀请相关领域专家进行授课，让干部从培训中得到实实在在的收获。

锤炼内功重实效，内容全面显真章

习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话强调：“提高解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。”广富林街道各部门单位紧扣市委、区委的战略布局和工作部署，坚持以人民为中心，努力推动“四史”学习教育见真章，奋力夺取疫情防控和经济社会发展双胜利。通过开展干部培训教育，使党员干部在边学边讨论中受到启发，增强服务群众的自觉性，提高为民办事的执行力；通过提升干部培训工作的质量，提高干部们锐意进取、开拓创新的精气神和埋头苦干、真抓实干的原动力，推动街道干部队伍建设不断取得新进步、实现新发展、开创新局面。