党建动态

为适应新时代党建工作新要求，推进基层党务干部整体理论素质和业务水平提升，打造一支党性坚强、业务精通、能力过硬、群众信任的高素质队伍，泖港镇举办2020年基层党务干部“Friday加油站”培训班。立足“主业突出、碎片学习”，于每周五下午开展浸润式集中学习。依托学、思、用贯通的培训方式，提高党务干部的“聚焦能力、知行能力、统筹能力、创新能力”。

深化“四史”学习  忆初心补足精神钙

习近平总书记指出，只有坚持思想建党、理论强党，不忘初心才能更加自觉，担当使命才能更加坚定。培训坚持理论性、突出针对性、讲求实效性，把学习贯彻党的创新理论作为思想武装的重中之重，并同学习“党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史”结合起来。学习内容上紧紧围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，设置《“四史”：从石库门看百年大党的建党伟业》课程，由区委党校的专家教授带领党员群众们回顾自1921年共产党成立以来走过的坎坷而光辉的道路，了解历史事实、理清历史脉络、把握历史规律，从历史中汲取思想力量，感悟初心使命，坚定理想信念，传承红色基因，汇聚复兴伟力。

聚焦基层需求  优课程开拓新思路

党务干部是基层党建工作的中坚力量，是落实“党的一切工作到支部”的重要保障。培训采取“请进来”“走出去”相结合的形式，促进基层党务干部业务能力不断提高。针对本镇基层党务工作者在基层党建业务能力上的“短板”和实际需求，邀请区委组织部相关科室的业务骨干上《结合“四史”学习教育，落实好“三会一课”等组织生活制度》《党建信息写作》等辅导课，组织参观长三角G60科创走廊规划展示馆，安排来自曹家浜村、新建村、港湾居委会的党务干部们分别对本单位的优秀党建案例进行交流展示。助力党务干部们学习经验、汲取智慧、拓宽视野，对标“科创、人文、生态”现代化新松江建设找准定位、把准方向、选准路径，开拓工作新思路。

提升工作实效  新制度激发新活力

泖港镇在锻造高素质专业化的基层党务干部队伍方面，抓实抓紧培训的同时，也注重开拓制度方面的创新，坚持以前瞻性、实效性和创造性为引领，为本镇党建工作注入新活力、激发新动能。培训中进一步加强党建信息工作，下发《泖港镇党建工作信息报送制度》，该制度结合镇党建工作实际，以牢固树立“精品”意识为导向，将建立信息指导员和片区化管理作为主要抓手进行队伍建设，将信息报送质量和数量作为重要内容进行考评考核，切实通过制度化管理，使党务干部增强责任意识，提高写作能力，确保党建信息始终保持“一池活水”。