党建动态

为进一步引导广大青年干部学好“四史”，厚植马克思主义信仰、坚定中国特色社会主义信念、增强实现中华民族伟大复兴中国梦的信心，让初心薪火相传，把使命永担在肩，8月21日，佘山镇召开“学‘四史’、守初心、担使命”青年干部座谈会。镇党委书记孙础均出席并讲话，镇党委副书记徐渊主持会议。镇机关各部门，各村居、直属公司、企事业单位50余名青年干部参加会议。

孙础均充分肯定了佘山青年干部敢想、敢为、敢担当的良好作风，同时也对青年干部提出了更高的要求和希望：要做到三个“一”，即表里如一、言行如一和坚持如一。表里如一就是要以平和之心对待“名”，以知足之心对待“利”，以敬畏之心对待“权”，以进取之心对待“事”；言行如一就是要说到做到；坚持如一就是要做到持之以恒爱岗敬业。要锻炼三个“商”，即智商、情商和逆商。锻炼“智商”就是要锻炼精通业务的能力。锻炼“情商”就是要懂得控制情绪、理解他人。锻炼“逆商”就是要越挫越勇。要做“三有”青年，即有担当、有情怀和有自觉。做有担当的青年，就是要立足岗位，展示新作为、创造新业绩。做有情怀的青年，就是要牢固树立以人民为中心的发展思想，做“人民城市人民建、人民城市为人民”最生动、最直接的实践者。做有自觉的青年，就是要做到把事业看重，把名利看轻，自觉做忠诚、干净、担当的干部。

座谈会上，8名青年干部作了交流发言，13名青年干部分享了工作体会，他们分别结合“四史”学习教育，立足本职工作和自身实际，从不同角度畅谈学习、工作和理想，展现了新时代青年干部积极向上、奋发进取的蓬勃朝气和精神风貌。村镇办副主任曾磊说道：“作为建设部门的年轻干部，在工作中，要善于谋事有全局观念。自觉把工作放到佘山经济建设发展的大局中去思考、定位。面对新工作，多思考、多分析、多比较，找出处理方法，抓落实，带着责任、带着担当、带着智慧、带着激情去做事。”“我们青年社区干部缺的不是工作热情，而是接地气的‘换位思考’，缺的不是工作能力，而是创新和担当，缺的不是闯劲，而是那份始终如一的坚持。只有走出舒适区，时刻以‘空杯’心态面对工作，才能真正在基层磨砺，在苦中成长。”江秋新苑居民区党总支副书记朱庆峰如是分享。

习近平总书记对青年干部成长寄予厚望，“干部成长无捷径可走，经风雨、见世面才能壮筋骨、长才干。”近年来，镇党委始终把培养选拔青年干部作为一项重要的政治任务牢牢抓在手上，通过建立健全轮岗锻炼、实绩考察、正向激励等机制，为青年干部搭建锻炼的平台，营造有利于健康成长的政治环境，使想干事、干成事成为青年干部的自觉追求。此次座谈会既是镇党委深入开展“四史”学习教育、建立不忘初心、牢记使命长效机制的有力抓手，也是年轻干部成长成才、展示自我，学习交流、取长补短的重要平台，更是镇党委组织部门培养优秀年轻干部、优化干部成长路径、拓宽选人用人视野的有效载体。通过座谈进一步凝聚思想共识、强化使命担当，激励青年干部充满激情、富于创造、勇于担当，为高质量建设绿色生态的现代化新佘山提供智力支撑和组织保障。