党建动态

为深入学习贯彻党的二十大精神，切实将学习成果转化为“我为群众办实事，有需要请找我”的生动实践，11月24日下午，方松街道在泰晤士小镇Young美术馆举办“基层治理现代化 打造品质新方松——‘方寸间’书记论坛（第二轮）分享会暨街道中层干部轮训班结业仪式”。

 

区委组织部相关领导出席活动，对街道近年形成的“四平四急”“加梯‘五步走’”等工作法给予了肯定，并强调要坚持党建引领，加强党对基层治理的全面领导；要严密组织体系，不断夯实筑牢社区基础底盘；要完善支撑保障，形成赋权减负增能的强大合力，把党的二十大精神落实到方松现代化治理的全过程。

互动交流，学习社区治理“好方法”

会上，居民区党组织书记及社区志愿者代表齐聚一堂，围绕“平急转换”工作机制、团队建设、加梯工作、自治管理等主题进行了分享互动。

江虹居民区党总支书记李军红与上泰绅苑居民区党支部书记宁文玲对“第二书记”进社区包小区、“党员第二楼组长”包楼栋、“社区党员”包邻里、党组织包重点攻坚任务等“四包”机制的落实进行了分享。上泰绅苑以“楼组党建”为抓手，通过组建“第二梯队”党员志愿者队伍，推进党群服务阵地“平急转换”工作，实现服务参与在“平时”、作用发挥在“战时”，为社区治理工作提供有力保障。泰晤士小镇居民区党支部副书记姚丽丽从常态化疫情防控阶段如何做好综合性社区管理工作出发，形成“一支队伍保基本、一张通行证保秩序、一个联络群保底线”的“三个一”做法，织就了一张党组织指挥、居委会落实、物业公司值守、商户站岗、群众参与的“多维度”防疫“保护网”，推动小区、商区、景区“三区”共享共治，打造让居民安心、商户暖心、游客放心的“三心”工程。

多方协同，组建社区治理“智囊团”

党的二十大报告提出，要完善网格化管理、精细化服务、信息化支撑的基层治理平台，健全城乡社区治理体系。为方松街道打造智慧社区、提升服务品质提供了创新路径。

分享会上，湖畔天地居民区党支部书记俞祝玲针对如何解决小区居民“停车难”问题进行了分享，在党支部的引领下，居委会、业委会、物业公司齐头并进，“党员第二楼组长”积极参与，通过实地调研，制定管理办法，将社区内道路重新规划、实行单向行驶，开放地下车库、错时共享停车位，从根源上解决小区“乱停”“难停”“抢车位”现象。昌鑫花园居民区党总支书记张峰分享了街道首部加梯安装成功的经验。党总支结合“我为群众办实事”实践活动，通过党建引领“三驾马车”协同运转、多元主体广泛参与。采取“切块式”工作法，因地制宜，逐个攻破；通过“老邻情”做足居民思想工作，在安装政策、费用分摊、后期维护保养等方面，通过“一份协议一份纪要”保障了加梯工作顺利推进。开元居民区党总支书记沈俐立足社区自治，以业委会换届、常态化疫情防控为突破口，启动了自治团队“迭代”计划，着力搭建社区与中青年之间的交流平台，让青年在服务社区的过程中施展才华，为提高基层治理精细化水平、推进基层治理现代化提供人才支撑。在新业态新就业群体党建工作方面，东鼎商圈党支部书记张洁向泰晤士小镇商圈党支部取经。泰晤士小镇商圈党支部分享了建设“茸城e家”、提供“骑手套餐”服务、开展“请停留1分钟”活动、“冬送温暖夏送清凉”等内容，并利用新就业群体的职业优势，开展“点赞”行动，引导他们成为社区治理的“前哨”，让“小哥”们真切地感受到党组织的温度。

群策群力，提供社区治理“新思路”

街道始终坚持把党的组织优势转化为社区治理效能，积极推进基层赋权减负增能，增强基层治理统筹协调能力，解决群众“急难愁盼”问题，使人民群众的获得感、幸福感和安全感不断提升。现场，区级职能部门、高校专家、街道相关职能科室立足社区治理工作重点，着眼居民区工作实际，化身“帮帮团”，为推进党建引领基层治理出谋划策。

街道上下在推进加梯过程中处处体现主动跨前和担当作为，现场，区房管局加梯负责人赵峰从推进情况、政策支持、加强加梯全生命周期管理等方面进行了解读，为加梯工作顺利开展提供制度支撑。上海工程技术大学孙莉莉结合研究领域对深化社区治理进行了探讨，强调在充满不确定性的今天，“平急转换”机制以及中青年力量的加入，都是社区增强韧性的有效手段。面对不同社区和不同群体的需求，要充分调研、整合资源，协调各方，发挥党员、楼组长等桥梁纽带作用，推动在基层践行全过程人民民主。

 

活动现场，为街道治理顾问团颁发聘书，并发布《方松街道社区治理伙伴计划》。

 

活动还开设二十大宣讲和“习语常读”学习互动区。通过“美颜”“美化”“美心”三个篇章，展示街道32个居民区在社区治理现代化上的好做法以及好经验，设立点赞评论区，实现个体与社区的“隔空对话”。