党建动态

“党员轮训真是契合了各类需求，更让我们在业务薄弱处精进不少。”永丰街道深化落实党员年度集训、季度实训、日常培训，在管理体系、课程设置、分类指导上持续优化，坚持“精品导学、借鉴访学、专项践学”轮训方式，切实推进全街道2000余名党员教育培训提质增效。

聚焦“精品导学”，提升“丰”彩党课“吸引力”

永丰街道社区党校依托“丰汇”宣讲团师资力量，深化三校联动机制，通过“社区党校派单、基层党组织点单、在册党员选单”方式，营造讲师与全域党员“双向选择”的良性互动和常态运转。集中面授持之以恒。社区党校坚持党校姓“党”原则，突出习近平新时代中国特色社会主义思想这条主线，每月轮流推出政治理论、《条例》解读等“党课开讲啦”预约清单，引导党员学在经常、学深细悟。“多排几节我的课吧，我很愿意分享自己的所思所悟。”讲师们不仅细致打磨精品党课，更是主动提出送课服务，退役军人讲师在关节发炎拄着拐杖期间仍然提供全程站立讲课服务。兼具“凝正气、接地气”的党课轮训，提升了“家门口”社区党校的吸引力和影响力。灵活自学多元助力。各基层党组织将党课纳入主题党日中，深度融合“党课开讲啦”系列课程与社区各类资源，通过链接居民区第二书记、共建单位代表、党校教授、高校老师等，为社区党员送去救助管理、医保政策、家校共育、“三城”建设、综窗服务等富有领域特色的党课，并依托9个“丰行”现场教学点和3条“行走的党课”，持续为党员送去更多沉浸式、研讨式党课，为党课开讲增添“丰”彩。

注重“借鉴访学”，发挥“丰炬”力量“领航力”

基层党组织书记是党员群众的带头人，是推进党建引领基层治理的中坚力量，永丰街道持之以恒抓好基层党组织书记“班长工程”建设，深化“三式助学”机制，切实为基层党组织注入干事创业的不竭动力。“头雁”领航访学取经。永丰街道注重为基层党组织书记提供相似治理经验的借鉴思路。仓吉居民区党总支前往经开区联阳路社区，借鉴无物管“类社区”在垃圾收运、食品安全包保、物业收费标准等综合治理经验。金地艺境、谷水佳苑等8家居民区党组织书记“组团”赴闵行区参与金牌课堂，学习SWOT分析法在长期运维、矛盾缓解等方面的运用，并借鉴“宠物友好、柚子花园”等社区营造思路。“群雁”齐飞借鉴奋进。“丰炬”工作室优秀书记持续发挥“传帮带”作用，以“书记带教计划”为契机，聚焦“业委会管理、社区微更新”等社区治理难题，通过各自制定“一对一”专题方案，开启同题共答、难题共研的带教模式。薛家居民区党总支书记学习借鉴仓吉居民区发挥“双报到”党员作用的经验后，积极动员社区“熟人”力量，成功解决电瓶车乱充电和毁绿种菜问题。

创新“专项践学”，赋能先“丰”训练“优化力”

为实现党务干部能力进一步提升、基层队伍结构进一步优化，永丰街道党务干部培训班提档升级，推出党务先“丰”营——先集中培训再季度实训的常态轮训模式，为学员搭建理论教育和实践锻炼相结合的实训平台。勤耕业务强基补短。“测试题和业务题的讲解，把我们日常工作容易混淆和出错的地方都归纳清楚了。”刚刚结束的第一期集中培训，精心设置“党性教育、治理案例、业务基础”等课程，引起了党务干部的共鸣，也为后续更好服务党员群众种下了一颗善思、巧思、深思的种子。常抓实践多维增能。季度实训根据能力匹配和精准考察需要，分组设置“参观研学、情景模拟、学员论坛”等实践课程，着力培养党务干部“静心能学、开口能讲、提笔能写、问策能对”等综合能力，并通过营长跟班制、组长联系制、以老带新制、课后作业制等培训制度，确保党务干部在学中练、练中思、思中学的良性循环中，学有所得，得有所悟。