党建动态

近年来，经开区党工委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，立足“双服双创”，探索将党组织建在经济发展最活跃的神经末梢上，聚焦政治引领、融合创新、协同发展，做实思想建设、做优党建服务、做强品牌效应，2018年以来，先后建立了正泰智慧能源等三家产业集群党委，有力推动了产业集群发展壮大。

聚焦政治引领，把准产业集群发展的“定盘星”

增强组织牵引。选优配强党组织班子，主要由头部企业党组织书记、党员出资人、科研骨干党员等担任党委班子成员。选树培育了“陈成剑书记工作室”等一批先进典型，有效发挥优秀书记老带新、传帮带作用。围绕产业集群整体发展目标，依托“经彩同行”党建服务品牌，优化党建服务清单，重点企业带头轮流坐庄举办主题鲜明、形式多样、内涵丰富的学习会等活动，提升基层组织网的韧性与张力。

提升组织保障。探索实践中，各产业集群党委都形成了一定特色的工作机制，正泰产业集群党委以龙头带动、项目推动、人才驱动、共建互动、党群联动形成“五动”工作机制，创新党员创新工作室、劳模创新工作室、工匠创新工作室和技师创新工作室联动“四室联创”的做法；生物医药产业集群党委以发展联谋、阵地联建、人才联育、党群联动、活动联办形成“五联”工作机制；集成电路产业集群党委以发展共谋、协作共通、项目共融、人才共育、难题共解新城“五共”工作机制。三个产业集群先后在正泰、超硅和生物医药产业园立了党群服务站，同步推动党建引领群团合力形成了“产业集群服务矩阵”，持续放大产业集群“公转+自转”同向发力的优势，为集群活动开展提供了必要支撑。

聚焦融合创新，激发产业集群发展的“内生力”

立足“双服双创”。围绕服务创新链、产业链，推动科技创新、党建创新深度融合。立足项目培育，从项目申报开始，与职能部门就项目进行梳理分类，明确专人跟踪落实项目的推进、落实与评估。加强对示范、优秀项目的后续跟踪指导和评估，加速科技成果产业化、项目化。

坚持党管人才。通过“党员+人才”双向培养的工作机制，引导优秀人才向党组织靠拢。2019年以来，产业集群内陆续发展党员93名，占党员发展总数的48%。在松江区第三届领军人才和第五届拔尖人才选拔中，经开区共有40位优秀人才入选，其中产业集群内获评松江区领军人才3人、拔尖人才12人。与此同时，建立了与高层次群团人才联系机制，深入解决企业人才需求及人才发展难题。在园区内形成“1+4+N”的人才服务站点体系，在各产业集群党群服务站增设人才服务点，为产业人才提供“一站式”服务。

聚焦协同发展，奏响产业集群发展的“共鸣曲”

紧扣龙头企业示范引领。以集群头部企业为牵引，全方位促进产业集群交流互鉴，构建更具吸引力、凝聚力的活跃组织和共赢平台。生物医药产业集群党委书记所在单位昊海生科，主动为集群内有IPO目标的企业分享经验、对接资源，组织有“药企如何作数字化转型”困惑的企业共同探讨发展之路。正泰产业集群党委所有企业都可以享受正泰电气“五纵五横”人才培养体系，构建起以人才引领产业、以产业集聚人才的良性机制。集成电路产业集群党委重点企业尼西半导体党支部与富士迈党支部通过党员沙龙沟通交流，在集成电路精密仪器和设备的研发方面成立联合攻关小组。集群党委会定期开展“采购对对碰”“销售在线”“技术争霸”等不同主题的活动，加深产业链上下游相互了解、协作共赢。

深化政校企合作。今年以来，通过经开区党工委搭台，正泰智慧能源、生物医药、集成电路三个产业集群先后通过不同形式的共建共商，与工程大、上理工、东华大学相关学院建立了良好的产学研合作关系。从实训基地的挂牌、项目的联合研发、设备的共用共享、人才的组团培养等方面正在共同推动中。同时，深化与中国电信、中国移动、建设银行等单位的战略合作，为产业集群的发展提供技术和金融服务保障。