党建动态

为使学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“深化内化转化”，推进主题教育“见真见实见效”，新浜镇党委以问题导向引领调查研究方向，依托“四百”大走访，以“四下基层”为第二批主题教育的重要抓手，努力实现工作效能、能力本领、新风正气“三个大提升”。

着力“拓宽调研渠道”，变“被动”为“主动”

开展好调查研究，方式对路、方法有效至关重要。一是上下统筹，把握重点工作。全镇14名班子成员明确14个重点课题，各基层单位、职能部门立足本职，共开展调研59项，涉及经济发展、农水乡旅、民生事业、社会治理、乡村振兴、党的建设等各方面。二是左右联动，推动多方参与。镇党委分别与区绿化市容局党组、建管委党组、文旅局党组以联组学习的形式开展主题教育读书班，理论指导实践，推动“绿色、智慧、人文”新浜建设往深里走、往实里走。三是前后贯通，高效融合推进。调研前，深入查找在贯彻新发展理念、服务构建新发展格局、推动高质量发展中的问题短板及其根源，把解决裉节问题作为切入点和发力点。调研中，深化“四下基层”机制，扎实推进多部门联动会商，做到把情况摸清、把问题找准、把对策提实。调研后，坚持做好“下半篇文章”，抓好整改整治，做到能改的要即知即改、立行立改，一时解决不了的盯住不放、接力整改。主题教育开展以来，收集问题64个，已解决45个；梳理信访积案9个，已化解6个。

着力“找准基层症结”，变“随机”为“定期”

细化“四百”大走访工作方案，常态化推动发展过程中的问题破解。镇党委书记带头领题调研，每周赴胡家埭村就乡村振兴示范村创建进程进行实地考察调研，聚集多部门开展联动会商，落实挂图作战、倒排节点、奖惩挂钩工作方案，有力有序推动示范创建工作。持续深化“红小二”进百企走访活动，积极与高校建立产学合作教育基地协议，授牌丁访进木业、倍莱弗科技、玖霖环保等企业为定点合作教育基地，在优先推荐优秀毕业生、岗位培育实习培训、共同开发研制产品等项目上提供双方强势力量和资源。建立健全“三张清单”，摸清企业需求，建立以党员为主力军的企业服务专员队伍，做到“有需必应、随叫随到、无事不扰”，并完善“建立台账、挂牌销号、定期回访”全链条监督体系，有效解决企业网上办证难、企业遇到审计列异风险解除难等问题。

着力“精准靶向施策”，变“问诊”为“开方”

镇党委根据智慧物流功能区定位，应对“双十一”物流高峰，联合相关单位对顺丰、宁化、美库等物流仓储企业开展现场调研，制定工作方案。通过完善运转流程和相关警情预防措施，全覆盖开展园区企业调摸，设置好蓄车点、临时停车场等举措，确保“双十一”期间安全、顺畅、高效。针对居村党组织反应的民生实事难题，镇党委深入走访摸排，协调解决老旧小区用气不便问题，推进田园别墅小区天然气配套工程落地；第一时间解决许村路上大型施工车辆通行以及新许路树枝遮挡路灯光线等安全隐患，切实提高群众满意度。