党建动态

主题教育开展以来，永丰街道党工委牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，注重把主题教育同中心工作统筹起来，聚焦“厚度、精度、力度”，推进主题教育升温提速。

深学细悟多元学，筑牢根基增“厚度”

街道党工委坚持学在前、走在前、做在前，当好全街道主题教育的“火车头”和“风向标”。以上率下，助推落实“加速度”。街道党工委第一时间召开主题教育部署会，确保街道上下步调一致。领导班子成员发挥“关键少数”的引领带动作用，坚持读原著、学原文、悟原理，落实“1+3+X”述学制度，在规范学习、示范带动、学以致用上持续下功夫，着力提升读书班和理论学习中心组实效。资源共享，用好“家门口”的党校。依托“1+5+25+N”的党群服务阵地体系和“共Hui永丰”区域化党建平台，充分整合辖区红色资源直达基层。社区党校精选17个“丰行”现场教学点位、“思源·‘丰’景仓城”“探索·‘丰’行科普”“更新·‘丰’说未来”三条学习教育路线，量体裁衣打造“沉浸式”课堂，助力党员教育广覆盖、见实效。丰富载体，走“新”更走心。各基层党组织精心策划“曲艺党课”“老兵党课”“电影党课”等党课，用“鲜活热气”激活主题教育的“神经末梢”。动态管理，实现“一个都不能少”。针对流动党员、“三新”领域党员、年老体弱党员、外出党员“集中学习难”的情况，多形式、多举措保障学习。通过“线上+线下”“本人+亲属”“纸质+电子”，解锁“送学”新方式，分类构建集体学习的“阵地课堂”、APP互动的“指尖课堂”、高龄讲学的“家访课堂”，确保学习上“不缺课”、理论上“不漏学”、精神上“不掉队”。

找准问题深入究，谋划调研有“精度”

街道党工委牢牢把握大兴调查研究的总要求，用好“调查研究”传家宝，列出“问题清单”“实事清单”，以高质量调查研究推动主题教育见行见效。高处着眼，选题紧扣大局。处级领导班子对照永丰作为区委“三张王牌”主战场的时代使命，聚焦科技影都影视产业深入发展、仓城历史文化风貌区产业引入把控等重点难点问题，确定11个调研课题，认真梳理并确定1个正面、1个反面典型案例，抓好剖析调研。近期，街道与区经委、区文旅局、团区委联合举办“长三角G60上海科技影都首届文化科技型企业上市培育班”，促进文化与科技、金融融合，助力上海科技影都及长三角G60科创走廊发展。一线问诊，完善联系机制。班子成员赴基层党组织工作联系点，带着“调研什么、怎么调研、调研成果怎么体现”等问题扑下身子，挂出“作战图”、晒出“进度表”，通过召开座谈会、现场碰头会、实地走访调研等形式，推动问题在一线发现和解决。细处着手，缩短服务半径。基层党组织坚持以人民为中心，做深做实“四百”大走访，深入群众和企业听民意、访民情、解民忧。如资产公司党支部组织开展“深入企业调研走访 精准护航营商环境”主题活动，发放60余张“一企一表”，听取服务企业的发展诉求；仓洁公司党支部开展“党员先锋践承诺”活动，号召党员职工在区域环境卫生整治、闲置地块管理等工作中积极作为，研究制定详细的调研计划，推动“三城”焕发新面貌。

强化担当即时改，见行见效显“力度”

街道广大党员干部着眼高质量发展，厘清千头万绪的工作目标和任务，当好“施工队”，把学习成果转化为实实在在的效果。聚焦民生关切，在“实”处下功夫。三星苑居民区党总支联合共建单位飞航电缆党支部，开展独居老人用电隐患专项排查，全力守护“重点少数”安全。玉乐居民区党总支以居民需求为导向，继续擦亮“乐邻筑景”党建品牌，实施“楼道争星”项目，主题教育开展以来已循环整治20多个楼道，计划新开辟停车位150余个。回应群众期盼，在“效”上显作为。周星居民区党总支针对居民反映集中的垃圾分类积分囤积的问题，在街道社区管理办的统筹下，利用家门口“网红食堂”资源，设置垃圾分类积分与社区食堂积分转换机制，已有688户参与了积分兑换，得到了居民的广泛好评。仓城开发建设公司党支部深挖仓城历史文化风貌区空间特质，深化城市有机更新，正式引进仓城映巷、T.O咖啡等餐饮项目，缓解老街单一业态，促进文旅深度融合，打造人文松江新地标。打破部门层级，在“联”上共答题。花园浜沿街商铺联合党支部了解到小区外沿街餐饮店油污外溢严重，在街道人大工委赋能协调下，环保办、管理办、综合行政执法队、市场监管所等相关职能部门开展联动，多次召开整治工作联席会议，协调第三方环保公司对商铺污水总管进行深层次的疏通清理，累计清理油块约15吨，“还原”美丽街区。