党建动态

区人力资源和社会保障局机关党委扎实开展党史学习教育，积极推进“我为群众办实事”实践活动，认真落实“1号先锋”项目，强化党建“三力”，争做惠民先锋，形成具有人社特色的党建工作举措和惠民服务实效。

突出领雁带头力，在精心谋划中定思路、明方向

集体学习有热度。以“四学联动”为抓手，扎实开展党史学习教育活动。围绕习近平总书记“七一”重要讲话精神、弘扬伟大建党精神等开展领学研讨、示范带动，邀请市委讲师团成员作专家导学、拓展视野，瞻仰中共一大纪念馆，参观践学、感悟伟力，深刻领会总书记和党中央对当代青年的重视关怀，举办青年干部培训班，促进交流、启发成长。自主学习有密度。除阅读指定书目外，依托上海松江“党史知识挑战赛”、人社练兵比武、松江人社微信公众号“我为群众办实事”专栏、“云访红色足迹”等，拓宽党史学习渠道，打通党史学习教育的“最后一公里”。组织生活有力度。各支部依托“三会一课”、主题党日,唱红歌、讲主题党课、看红色影片、听专题讲座、参观图片展、重温入党誓词。围绕联系服务党员群众、力戒形式主义、官僚主义等方面进行检视整改。

强化党建引领力，在深学笃行中悟思想、守初心

深化党建联建。局机关联合区生态环境局举行党史学习教育辅导报告会和专题交流研讨会。人才中心党支部、仲裁院党支部和正泰启迪智慧能源产业集群的3家党支部，联合开展“我与群众面对面 为民解忧心连心”主题党日活动。就促中心党支部与工程技术大学党委组织部、学工部开展联学，推动大学生就业。执法大队党支部和保障中心党支部前往长三角G60科创走廊规划展示馆开展“学史力行践初心 组团服务助发展”主题党日活动。融合实事项目。开展“我为群众办实事、比学赶超开新局”主题活动，举行松江区大学生实习见习“一件事”上线发布会，打破部门壁垒，强化政策执行与制度供给，实现“促就业”与“育人才”同频共振。优化志愿服务。组织百余人次机关党员赴街镇社区、防疫专班、茸北农贸市场等参与疫情防控、创全志愿服务工作。其中，25名党员参与松江南站、松江火车站疫情防控和社区疫苗接种志愿服务。此外，还组织青年党员开展“书香沁人社，阅读润人生”青年“悦”读接力活动，组织党员参加“悦读机关”大讲堂，落实“双报到、双报告”制度，引导机关党员以“党员第二楼组长”身份主动参与社会治理。今年，2名党员获评“1号先锋”优秀共产党员、1名党员获评优秀党务工作者、1名党员获评优秀党员第二楼组长称号。

深化服务渗透力，在知行合一中办实事、开新局

组团服务，让年轻干部走出去。组建“惠民先锋 贴心人社”宣讲志愿服务队，以《构建多层次社会保障体系的松江实践》微党课为载体，深入街镇、高校、园区、产业集群、重点企业，为创业群体面对面、点对点地集中送上创业、就业和人才政策“大礼包”，共举办宣讲会59场，服务2000余人次。整合资源，让支部委员沉下去。指导各支部依托区域化党建平台，充分整合地校资源、产业集群资源、党群服务阵地资源，推进落实“我为群众解难题”等七项重点任务。通过与街镇社区事务受理服务中心党支部联建，优化流程，为全区2.8万余名征地养老人员提供便捷的医疗待遇补差服务。通过与居村党支部联建，为就业困难人员提供就业服务，开展“一对一”疫苗接种宣传。练兵比武，提升服务质效。启动“人社系统窗口单位业务技能练兵比武活动”，提升为民办事的工作水平。局领导班子成员带领各科室单位开展“走流程”工作，体验办事流程，换位思考群众感受。就促中心党支部倾听“沉默的少数”群体的心声，联合崧泽戒毒所建立“回归职业指导服务站”，成立全市首家专门为心智障碍青年提供就业见习的单位“蜗牛宝贝”成长营。人才中心党支部组织党员成立区重大项目人才服务团队，精准聚焦区内百亿级项目、重点产业、重点企业人才需求,解读最新人才政策和申报流程，切实当好人才服务“店小二”。执法大队党支部开展劳资矛盾清零行动，聚焦疫情时期对企业的影响、“双减”政策出台后教育培训机构劳动关系等开展排摸。保障中心党支部主动协调相关部门推进医保数据对接共享，全力推动“不见面”“零材料”“零跑动”办理。仲裁院党支部开展周末便民庭和设立仲裁巡回庭，让老百姓实现在家门口维权。