党建动态

 

自党史学习教育开展以来，中山街道社区事务受理服务中心党支部结合“我为群众办实事”实践活动，聚焦农民工薪资发放问题，坚持党建引领，强化红色品牌建设；提升职工法治意识，强化法治宣传；丰富劳动争议调解工作方式方法，强化多方联动，全力推进和保障农民工劳动报酬合法权益。

擦亮党建品牌，网格党建筑牢“第一道防线”

中心党支部为进一步把纠纷矛盾化解在基层、消除在萌芽状态，结合中心“红色网格”党建品牌，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，带动全体党员增强身份意识、责任意识，参与到调解工作中来。建立欠薪网格体系，网格区域内每位党员主动“亮身份”，每月定期摸排，重点排查招用农民工较多的工程建设领域、劳动密集型加工制造行业以及存在拖欠农民工工资隐患的企业。建立工作台账，对存在欠薪隐患的用人单位，实施重点监控，落实登记造册；对排查发现和投诉举报的欠薪案件，发现一起、登记一起、解决一起，筑牢劳动争议处理的“第一道防线”。

加强法制宣传，普法宣传筑牢辖区用工环境

中心党支部为进一步强化职工的法律意识，通过组建专员队伍、整合职能部门资源，加强企业职工的法治宣传力度。多方式开展宣传。就职工关注的疫情期间“如何计算工资”“遇到劳动争议如何维权”等法律问题，中心党支部组建专员队伍下企业、进楼宇进行宣传和解答，帮助他们增强维权意识、防范求职过程中的法律风险，把初心和使命落到实处。多部门开展微论坛。今年上半年，中心党支部联合街道司法所、总工会开展“劳动筑梦和谐同行”为主题的构建和谐劳动关系微论坛，现场为职工代表答疑解惑，深受欢迎。普法宣传活动的扎实深入推进，有力夯实了辖区内企业依法经营、员工诚信干事的法治根基，筑牢了辖区内劳动关系趋向和谐稳定，整体用工环境有效改善。

强化多方联动，凝聚共识落实处置联动机制

中心党支部始终以辖区内劳动关系和谐稳定为目标，深入推进“我为群众办实事”实践活动，凝聚各部门形成合力，建立由园区管委会、街道总工会、平安办、社区事务受理服务中心、派出所等部门的联动机制，密切配合、协同处置，及时互通信息，获取房租、物业等欠费信息，针对性地介入排查欠薪情况。通过定期召开工作会议，及时收集、通报、交流信息，研判劳动关系矛盾形势，共同处置化解矛盾。对于历史遗留等久拖未决的矛盾纠纷纳入重点排查范围，及时登记在册；对于群体欠薪，立即启动联合调解机制，切实把问题解决在基层、化解在源头；对已办结的欠薪案件开展“回头看”，认真复核，持续跟踪，确保拖欠工资发放到每个农民工手中，做到案了事了。

中心党支部将继续围绕“我为群众办实事”实践活动，全力打造专业、依法、公正的争议调解队伍，不断提升服务群众的能力和水平，有效推动党建工作和调解工作同频共振。把维护辖区和谐稳定作为调解工作的出发点和落脚点，谱写为民服务新篇章。